Kierownicy do spraw produkcji i usług · 35–44 lat

Ile zarabia Kierownicy do spraw produkcji i usług w wieku 35–44 lat?

Przeciętne wynagrodzenie brutto zawodu Kierownicy do spraw produkcji i usług (KZiS 13) w grupie wiekowej 35–44 lat. Dane GUS Badania Struktury Wynagrodzeń, październik 2022.

11 419 PLNŚr. wynagrodzenie brutto · 35–44 lat
9200 PLNMediana zawodu (Polska, 2022)
7131 PLNŚr. krajowa w wieku 35–44 lat

Wynagrodzenie a wiek — kluczowe wskaźniki

Śr. wynagrodzenie — 35–44 lat

11 419 PLN

vs mediana zawodu (cały kraj)

+24.1%

vs śr. krajowa wiek 35–44 lat

+60.1%

Najlepiej wynagradzaną grupą wiekową dla zawodu Kierownicy do spraw produkcji i usług jest przedział 65 lat i więcej (12 327 PLN). W przedziale 35–44 lat przeciętne wynagrodzenie wynosi 11 419 PLN.

Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), październik 2022, 2022

Kierownicy do spraw produkcji i usług — wynagrodzenia według wieku

Przeciętne wynagrodzenie brutto dla każdej grupy wiekowej. Dane GUS BSW 2022 (ogół zatrudnionych).

WiekŚr. wynagrodzenie bruttovs mediana zawodu
do 24 lat6125 PLN-33.4%
25–34 lat9680 PLN+5.2%
35–44 lat11 419 PLN+24.1%
45–54 lat11 124 PLN+20.9%
55–59 lat10 097 PLN+9.8%
60–64 lat10 153 PLN+10.4%
65 lat i więcej12 327 PLN+34.0%

Źródło: GUS — BSW, październik 2022, 2022

Wykres — wynagrodzenia według grup wiekowych

Kierownicy do spraw produkcji i usług — śr. wynagrodzenie brutto według wieku
do 24 lat6125 PLN25–34 lat9680 PLN35–44 lat11 419 PLN45–54 lat11 124 PLN55–59 lat10 097 PLN60–64 lat10 153 PLN65 lat i więcej12 327 PLN

Interpretacja danych

Wynagrodzenia według grup wiekowych w BSW 2022 mierzą przeciętne wynagrodzenie brutto wszystkich pracowników zawodu Kierownicy do spraw produkcji i usług w danym przedziale wiekowym. Wyższe wynagrodzenia w starszych grupach wiekowych odzwierciedlają zazwyczaj dłuższy staż pracy, wyższy stopień awansu zawodowego i większe doświadczenie.

Dane BSW obejmują firmy zatrudniające co najmniej 10 pracowników. Małe przedsiębiorstwa i samozatrudnieni nie są uwzględnieni w próbie, co może wpływać na kształt rozkładu wynagrodzeń w grupie wiekowej 35–44 lat.

Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), październik 2022, 2022