Wynagrodzenia według zawodów

Klasyfikacja Zawodów i Specjalności (KZiS) — znana też jako NOSiP — to oficjalny system grupowania zawodów stosowany przez GUS w statystykach rynku pracy. Podzielona jest na trzy poziomy: 10 wielkich grup (kod 1-cyfrowy), 43 grupy średnie (2-cyfrowy) i ponad 130 grup elementarnych (4-cyfrowy). Wynagrodzenia prezentowane w tej bazie pochodzą z Badania Struktury Wynagrodzeń (BSW 2022) — reprezentatywnego badania prowadzonego przez GUS co dwa lata na próbie ponad 80 000 podmiotów zatrudniających co najmniej 10 pracowników.

Podane wartości dotyczą pełnozatrudnionych pracowników najemnych. Nie obejmują samozatrudnionych ani osób pracujących na B2B lub w mikrofirmach (poniżej 10 zatrudnionych). W zawodach zdominowanych przez małe firmy lub kontrakt B2B — takich jak IT, freelancing czy usługi specjalistyczne — rzeczywiste zarobki mogą być wyższe od prezentowanych wartości.

Przy porównaniach zawodów używaj mediany, nie średniej. Średnia zawyżana jest przez najwyżej zarabiających — mediana pokazuje zarobki „typowego" pracownika danej grupy. W negocjacjach płacowych mediana to bezpieczniejszy punkt odniesienia niż średnia, ponieważ nie jest zniekształcona przez osoby zarabiające kilkukrotność rynkowej stawki.