Ile zarabia się w Polsce?

Według Badania Struktury Wynagrodzeń GUS (BSW 2022), przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w Polsce przekracza 6 000 zł. Wartość obejmuje pracowników pełnoetatowych w podmiotach zatrudniających co najmniej 10 osób. Wynagrodzenia różnią się znacząco między zawodami, regionami i sektorami — dokładne dane według kategorii znajdziesz w tabelach na tej stronie.

Mediana wynagrodzeń brutto jest niższa od średniej, ponieważ nie jest zaburzona przez skrajnie wysokie zarobki. Połowa pracujących w Polsce zarabia mniej od mediany, a połowa więcej. Mediana lepiej odzwierciedla typowe wynagrodzenie niż średnia arytmetyczna — szczegółowe wartości według zawodów i regionów dostępne są w tabelach na tej stronie.

Do najlepiej opłacanych zawodów w Polsce należą piloci statków powietrznych, specjaliści IT (architekt rozwiązań, inżynier oprogramowania, administrator baz danych), lekarze specjaliści oraz dyrektorzy i menedżerowie wyższego szczebla. Mediany brutto w tych grupach przekraczają często 10 000–15 000 zł miesięcznie według danych GUS BSW 2022. Pełne zestawienie 50 najlepiej zarabiających zawodów znajdziesz w tabeli powyżej.

Województwo mazowieckie, w którym leży Warszawa, notuje najwyższe przeciętne wynagrodzenia w Polsce — wyższe o ok. 20–30% od mediany krajowej. Wynika to z koncentracji siedzib firm finansowych, korporacji IT i instytucji publicznych w stolicy. Najniższe przeciętne wynagrodzenia odnotowuje się zazwyczaj w województwach: podkarpackim, warmińsko-mazurskim i świętokrzyskim.

Minimalne wynagrodzenie za pracę w Polsce wynosi 4 242 zł brutto miesięcznie od 1 stycznia 2024 roku oraz 4 300 zł brutto od 1 lipca 2024 roku. Odpowiadające im minimalne stawki godzinowe to 27,70 zł i 28,10 zł. Wartości te obowiązują zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym i dotyczą umowy o pracę.

Tak, wynagrodzenia w Polsce systematycznie rosną. Wzrosty nominalnych pensji w ostatnich latach sięgały kilku do kilkunastu procent rocznie. Wzrost napędzają m.in. coroczne podwyżki płacy minimalnej, niedobory siły roboczej w wielu branżach (szczególnie IT, budownictwo, logistyka) oraz presja inflacyjna. Realny wzrost (uwzględniający inflację) jest bardziej umiarkowany.

W Polsce kobiety zarabiają średnio o ok. 8–10% mniej niż mężczyźni (wskaźnik luki płacowej wg Eurostatu). Różnica wynika m.in. z segregacji zawodowej — kobiety częściej pracują w gorzej opłacanych sektorach (edukacja, opieka zdrowotna), a rzadziej zajmują stanowiska kierownicze. Dane szczegółowe według płci dostępne są na podstronie /plec.

Dane o wynagrodzeniach pochodzą z oficjalnych źródeł statystycznych: Badania Struktury Wynagrodzeń (BSW 2022) Głównego Urzędu Statystycznego (GUS), Banku Danych Lokalnych (BDL) oraz bazy Eurostatu. Dane BSW są zbierane metodą reprezentacyjną co dwa lata; ostatnie pełne badanie dotyczy roku 2022. Wszystkie kwoty wyrażone są w złotych polskich (PLN) brutto.