Kierownicy w zaopatrzeniu, dystrybucji i transporcie · 60–64 lat

Ile zarabia Kierownicy w zaopatrzeniu, dystrybucji i transporcie w wieku 60–64 lat?

Przeciętne wynagrodzenie brutto zawodu Kierownicy w zaopatrzeniu, dystrybucji i transporcie (KZiS 132) w grupie wiekowej 60–64 lat. Dane GUS Badania Struktury Wynagrodzeń, październik 2022.

9297 PLNŚr. wynagrodzenie brutto · 60–64 lat
8550 PLNMediana zawodu (Polska, 2022)
7076 PLNŚr. krajowa w wieku 60–64 lat

Wynagrodzenie a wiek — kluczowe wskaźniki

Śr. wynagrodzenie — 60–64 lat

9297 PLN

vs mediana zawodu (cały kraj)

+8.7%

vs śr. krajowa wiek 60–64 lat

+31.4%

Najlepiej wynagradzaną grupą wiekową dla zawodu Kierownicy w zaopatrzeniu, dystrybucji i transporcie jest przedział 65 lat i więcej (10 953 PLN). W przedziale 60–64 lat przeciętne wynagrodzenie wynosi 9297 PLN.

Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), październik 2022, 2022

Kierownicy w zaopatrzeniu, dystrybucji i transporcie — wynagrodzenia według wieku

Przeciętne wynagrodzenie brutto dla każdej grupy wiekowej. Dane GUS BSW 2022 (ogół zatrudnionych).

WiekŚr. wynagrodzenie bruttovs mediana zawodu
do 24 lat5876 PLN-31.3%
25–34 lat8794 PLN+2.9%
35–44 lat10 310 PLN+20.6%
45–54 lat10 338 PLN+20.9%
55–59 lat9238 PLN+8.1%
60–64 lat9297 PLN+8.7%
65 lat i więcej10 953 PLN+28.1%

Źródło: GUS — BSW, październik 2022, 2022

Wykres — wynagrodzenia według grup wiekowych

Kierownicy w zaopatrzeniu, dystrybucji i transporcie — śr. wynagrodzenie brutto według wieku
do 24 lat5876 PLN25–34 lat8794 PLN35–44 lat10 310 PLN45–54 lat10 338 PLN55–59 lat9238 PLN60–64 lat9297 PLN65 lat i więcej10 953 PLN

Interpretacja danych

Wynagrodzenia według grup wiekowych w BSW 2022 mierzą przeciętne wynagrodzenie brutto wszystkich pracowników zawodu Kierownicy w zaopatrzeniu, dystrybucji i transporcie w danym przedziale wiekowym. Wyższe wynagrodzenia w starszych grupach wiekowych odzwierciedlają zazwyczaj dłuższy staż pracy, wyższy stopień awansu zawodowego i większe doświadczenie.

Dane BSW obejmują firmy zatrudniające co najmniej 10 pracowników. Małe przedsiębiorstwa i samozatrudnieni nie są uwzględnieni w próbie, co może wpływać na kształt rozkładu wynagrodzeń w grupie wiekowej 60–64 lat.

Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), październik 2022, 2022