Pracownicy ds. operacji finansowych i transportowych · 60–64 lat

Ile zarabia Pracownicy ds. operacji finansowych i transportowych w wieku 60–64 lat?

Przeciętne wynagrodzenie brutto zawodu Pracownicy ds. operacji finansowych i transportowych (KZiS 431) w grupie wiekowej 60–64 lat. Dane GUS Badania Struktury Wynagrodzeń, październik 2022.

6511 PLNŚr. wynagrodzenie brutto · 60–64 lat
5307 PLNMediana zawodu (Polska, 2022)
7076 PLNŚr. krajowa w wieku 60–64 lat

Wynagrodzenie a wiek — kluczowe wskaźniki

Śr. wynagrodzenie — 60–64 lat

6511 PLN

vs mediana zawodu (cały kraj)

+22.7%

vs śr. krajowa wiek 60–64 lat

-8.0%

Grupa wiekowa 60–64 lat to najlepiej wynagradzany przedział dla zawodu Pracownicy ds. operacji finansowych i transportowych — przeciętne wynagrodzenie brutto jest w tym przedziale najwyższe spośród wszystkich grup wiekowych.

Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), październik 2022, 2022

Pracownicy ds. operacji finansowych i transportowych — wynagrodzenia według wieku

Przeciętne wynagrodzenie brutto dla każdej grupy wiekowej. Dane GUS BSW 2022 (ogół zatrudnionych).

WiekŚr. wynagrodzenie bruttovs mediana zawodu
do 24 lat4911 PLN-7.5%
25–34 lat5869 PLN+10.6%
35–44 lat5912 PLN+11.4%
45–54 lat6229 PLN+17.4%
55–59 lat6227 PLN+17.3%
60–64 lat6511 PLN+22.7%
65 lat i więcej5648 PLN+6.4%

Źródło: GUS — BSW, październik 2022, 2022

Wykres — wynagrodzenia według grup wiekowych

Pracownicy ds. operacji finansowych i transportowych — śr. wynagrodzenie brutto według wieku
do 24 lat4911 PLN25–34 lat5869 PLN35–44 lat5912 PLN45–54 lat6229 PLN55–59 lat6227 PLN60–64 lat6511 PLN65 lat i więcej5648 PLN

Interpretacja danych

Wynagrodzenia według grup wiekowych w BSW 2022 mierzą przeciętne wynagrodzenie brutto wszystkich pracowników zawodu Pracownicy ds. operacji finansowych i transportowych w danym przedziale wiekowym. Wyższe wynagrodzenia w starszych grupach wiekowych odzwierciedlają zazwyczaj dłuższy staż pracy, wyższy stopień awansu zawodowego i większe doświadczenie.

Dane BSW obejmują firmy zatrudniające co najmniej 10 pracowników. Małe przedsiębiorstwa i samozatrudnieni nie są uwzględnieni w próbie, co może wpływać na kształt rozkładu wynagrodzeń w grupie wiekowej 60–64 lat.

Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), październik 2022, 2022