Pracownicy prawni, socjalni i religijni · 35–44 lat

Ile zarabia Pracownicy prawni, socjalni i religijni w wieku 35–44 lat?

Przeciętne wynagrodzenie brutto zawodu Pracownicy prawni, socjalni i religijni (KZiS 341) w grupie wiekowej 35–44 lat. Dane GUS Badania Struktury Wynagrodzeń, październik 2022.

5660 PLNŚr. wynagrodzenie brutto · 35–44 lat
5476 PLNMediana zawodu (Polska, 2022)
7131 PLNŚr. krajowa w wieku 35–44 lat

Wynagrodzenie a wiek — kluczowe wskaźniki

Śr. wynagrodzenie — 35–44 lat

5660 PLN

vs mediana zawodu (cały kraj)

+3.4%

vs śr. krajowa wiek 35–44 lat

-20.6%

Najlepiej wynagradzaną grupą wiekową dla zawodu Pracownicy prawni, socjalni i religijni jest przedział 65 lat i więcej (6694 PLN). W przedziale 35–44 lat przeciętne wynagrodzenie wynosi 5660 PLN.

Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), październik 2022, 2022

Pracownicy prawni, socjalni i religijni — wynagrodzenia według wieku

Przeciętne wynagrodzenie brutto dla każdej grupy wiekowej. Dane GUS BSW 2022 (ogół zatrudnionych).

WiekŚr. wynagrodzenie bruttovs mediana zawodu
do 24 lat4474 PLN-18.3%
25–34 lat5051 PLN-7.8%
35–44 lat5660 PLN+3.4%
45–54 lat5782 PLN+5.6%
55–59 lat5824 PLN+6.4%
60–64 lat6141 PLN+12.1%
65 lat i więcej6694 PLN+22.2%

Źródło: GUS — BSW, październik 2022, 2022

Wykres — wynagrodzenia według grup wiekowych

Pracownicy prawni, socjalni i religijni — śr. wynagrodzenie brutto według wieku
do 24 lat4474 PLN25–34 lat5051 PLN35–44 lat5660 PLN45–54 lat5782 PLN55–59 lat5824 PLN60–64 lat6141 PLN65 lat i więcej6694 PLN

Interpretacja danych

Wynagrodzenia według grup wiekowych w BSW 2022 mierzą przeciętne wynagrodzenie brutto wszystkich pracowników zawodu Pracownicy prawni, socjalni i religijni w danym przedziale wiekowym. Wyższe wynagrodzenia w starszych grupach wiekowych odzwierciedlają zazwyczaj dłuższy staż pracy, wyższy stopień awansu zawodowego i większe doświadczenie.

Dane BSW obejmują firmy zatrudniające co najmniej 10 pracowników. Małe przedsiębiorstwa i samozatrudnieni nie są uwzględnieni w próbie, co może wpływać na kształt rozkładu wynagrodzeń w grupie wiekowej 35–44 lat.

Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), październik 2022, 2022