Specjaliści tradycyjnej i niekonwencjonalnej medycyny (poziom średni) · 45–54 lat

Ile zarabia Specjaliści tradycyjnej i niekonwencjonalnej medycyny (poziom średni) w wieku 45–54 lat?

Przeciętne wynagrodzenie brutto zawodu Specjaliści tradycyjnej i niekonwencjonalnej medycyny (poziom średni) (KZiS 323) w grupie wiekowej 45–54 lat. Dane GUS Badania Struktury Wynagrodzeń, październik 2022.

10 497 PLNŚr. wynagrodzenie brutto · 45–54 lat
4899 PLNMediana zawodu (Polska, 2022)
7232 PLNŚr. krajowa w wieku 45–54 lat

Wynagrodzenie a wiek — kluczowe wskaźniki

Śr. wynagrodzenie — 45–54 lat

10 497 PLN

vs mediana zawodu (cały kraj)

+114.3%

vs śr. krajowa wiek 45–54 lat

+45.1%

Grupa wiekowa 45–54 lat to najlepiej wynagradzany przedział dla zawodu Specjaliści tradycyjnej i niekonwencjonalnej medycyny (poziom średni) — przeciętne wynagrodzenie brutto jest w tym przedziale najwyższe spośród wszystkich grup wiekowych.

Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), październik 2022, 2022

Specjaliści tradycyjnej i niekonwencjonalnej medycyny (poziom średni) — wynagrodzenia według wieku

Przeciętne wynagrodzenie brutto dla każdej grupy wiekowej. Dane GUS BSW 2022 (ogół zatrudnionych).

WiekŚr. wynagrodzenie bruttovs mediana zawodu
25–34 lat5009 PLN+2.2%
35–44 lat6309 PLN+28.8%
45–54 lat10 497 PLN+114.3%
55–59 lat5557 PLN+13.4%

Źródło: GUS — BSW, październik 2022, 2022

Wykres — wynagrodzenia według grup wiekowych

Specjaliści tradycyjnej i niekonwencjonalnej medycyny (poziom średni) — śr. wynagrodzenie brutto według wieku
25–34 lat5009 PLN35–44 lat6309 PLN45–54 lat10 497 PLN55–59 lat5557 PLN

Interpretacja danych

Wynagrodzenia według grup wiekowych w BSW 2022 mierzą przeciętne wynagrodzenie brutto wszystkich pracowników zawodu Specjaliści tradycyjnej i niekonwencjonalnej medycyny (poziom średni) w danym przedziale wiekowym. Wyższe wynagrodzenia w starszych grupach wiekowych odzwierciedlają zazwyczaj dłuższy staż pracy, wyższy stopień awansu zawodowego i większe doświadczenie.

Dane BSW obejmują firmy zatrudniające co najmniej 10 pracowników. Małe przedsiębiorstwa i samozatrudnieni nie są uwzględnieni w próbie, co może wpływać na kształt rozkładu wynagrodzeń w grupie wiekowej 45–54 lat.

Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), październik 2022, 2022