Klasyfikacja
KZiS — Klasyfikacja Zawodów i Specjalności
Oficjalny system kodowania zawodów w Polsce, zgodny z ISCO-08. Podstawa statystyki wynagrodzeń według zawodów.
KZiS (Klasyfikacja Zawodów i Specjalności) to oficjalny, hierarchiczny system kodowania zawodów w Polsce, zgodny z międzynarodową klasyfikacją ISCO-08. Jest stosowana w statystyce publicznej, pośrednictwie pracy i administracji. To według grup KZiS GUS prezentuje dane o wynagrodzeniach w Badaniu Struktury Wynagrodzeń.
Struktura kodów KZiS
- 1 cyfra — grupy wielkie (9 grup, np. „Specjaliści", „Robotnicy przemysłowi").
- 2 cyfry — grupy duże.
- 3 cyfry — grupy średnie (poziom publicznych tablic BSW).
- 4 cyfry — grupy elementarne (kilkaset szczegółowych zawodów).
Zobacz też: NOSiP, Badanie Struktury Wynagrodzeń, wszystkie grupy zawodowe.
Źródło: GUS — Klasyfikacja Zawodów i Specjalności (KZiS), 2024
FAQ — KZiS
Co to jest KZiS?
KZiS (Klasyfikacja Zawodów i Specjalności) to oficjalny system kodowania zawodów w Polsce, stosowany w statystyce, pośrednictwie pracy i administracji. Jest zgodna z międzynarodową klasyfikacją ISCO-08.
Jak zbudowane są kody KZiS?
Hierarchicznie: 1 cyfra — grupy wielkie (9 grup), 2 cyfry — grupy duże, 3 cyfry — grupy średnie, 4 cyfry — grupy elementarne (kilkaset). Im więcej cyfr, tym węższa kategoria zawodowa.
Jak KZiS wiąże się z danymi o wynagrodzeniach?
Badanie Struktury Wynagrodzeń GUS prezentuje mediany i decyle według grup KZiS. Publiczne tablice sięgają zwykle poziomu 3-cyfrowego, dlatego fiszki zawodów w tym serwisie odpowiadają grupom KZiS na tym poziomie.