PIT-0 do 26 lat
Ulga dla młodych
Zwolnienie z PIT dla osób do 26. roku życia, do 85 528 zł przychodu rocznie. Obejmuje umowę o pracę, zlecenie i wynagrodzenie chorobowe — ale nie zasiłek z ZUS ani umowę o dzieło.
Ulga dla młodych (PIT-0) zwalnia z podatku dochodowego przychody osób do 26. roku życia, do 85 528 zł rocznie. Zwolnienie obejmuje przychody ze stosunku pracy, ze zlecenia, praktyk absolwenckich oraz wynagrodzenie chorobowe. Nie obejmuje natomiast zasiłków z ZUS, umowy o dzieło ani działalności gospodarczej. Ulga dotyczy wyłącznie PIT — składki ZUS i zdrowotna są nadal potrącane.
Co obejmuje ulga, a co nie
| Umowa o pracę | objęte |
| Umowa zlecenie | objęte |
| Wynagrodzenie chorobowe (art. 92 KP) | objęte |
| Praktyki absolwenckie i staż uczniowski | objęte |
| Zasiłek chorobowy (ZUS) | nieobjęte |
| Zasiłek macierzyński | nieobjęte |
| Umowa o dzieło | nieobjęte |
| Działalność gospodarcza (B2B) | nieobjęte |
Tematy powiązane: ulga a wynagrodzenie chorobowe, kalkulator ulga a chorobowe, PIT-2, kwota wolna od podatku, koszty uzyskania przychodu.
Źródło: Ustawa o PIT — art. 21 ust. 1 pkt 148, 2026
FAQ — ulga dla młodych
Do jakiego wieku przysługuje ulga dla młodych?
Do ukończenia 26. roku życia. Zwolnienie stosuje się do przychodów uzyskanych do dnia 26. urodzin.
Ile wynosi limit ulgi dla młodych?
85 528 zł przychodu rocznie. Powyżej tej kwoty nadwyżka jest opodatkowana na zasadach ogólnych (z uwzględnieniem kwoty wolnej 30 000 zł).
Czy ulga dla młodych obejmuje wynagrodzenie chorobowe?
Tak — wynagrodzenie chorobowe (art. 92 KP, wypłacane przez pracodawcę) jest objęte ulgą. Zasiłek chorobowy z ZUS już nie. Szczegóły: /ulga-dla-mlodych/wynagrodzenie-chorobowe.
Czy przy uldze dla młodych płaci się składki ZUS?
Tak. Ulga dotyczy tylko podatku PIT. Składki ZUS (emerytalna, rentowa, chorobowa) i składka zdrowotna są nadal potrącane.