Wynagrodzenia w Polsce
Mediana zarobków w Polsce
Ile naprawdę zarabia przeciętny Polak — czyli osoba dokładnie w środku rozkładu płac.
Mediana wynagrodzeń brutto w Polsce wynosi 7138 zł miesięcznie (czerwiec 2025, GUS — Rozkład wynagrodzeń w gospodarce narodowej). Oznacza to, że połowa zatrudnionych zarabia mniej niż 7138 zł, a połowa — więcej. Po odliczeniu składek i podatku daje to około 5196,04 zł netto „na rękę" (umowa o pracę). Średnia krajowa (8766 zł) jest o 23% wyższa od mediany — bo zawyżają ją najlepiej zarabiający.
Mediana a średnia krajowa — dlaczego to nie to samo
Średnia (przeciętne wynagrodzenie) to suma wszystkich pensji podzielona przez liczbę pracowników — jest wrażliwa na skrajnie wysokie zarobki. Mediana to wartość „środkowa": dzieli pracowników na dwie równe połowy. Dlatego w Polsce mediana jest zauważalnie niższa od średniej i lepiej opisuje sytuację typowego pracownika. Gdy słyszysz „średnia krajowa", pamiętaj, że większość ludzi zarabia poniżej tej kwoty.
Źródło: GUS — Rozkład wynagrodzeń w gospodarce narodowej, 2025
Gdzie ta mediana jest wyższa, a gdzie niższa
Mediana krajowa to punkt odniesienia — ale realne wynagrodzenie zależy od zawodu, regionu i sektora. Sprawdź medianę dla konkretnego zawodu, województwa czy sektora gospodarki, albo zobacz średnią krajową i jej ewolucję.
Mediana zarobków — najczęstsze pytania
Ile wynosi mediana zarobków w Polsce?
Według GUS mediana wynagrodzeń brutto w gospodarce narodowej wynosi 7138 zł miesięcznie (czerwiec 2025). Połowa zatrudnionych zarabia mniej, a połowa więcej.
Czym różni się mediana od średniej krajowej?
Średnia (8766 zł) to suma pensji podzielona przez liczbę pracowników — zawyżają ją najlepiej zarabiający. Mediana (7138 zł) to wartość środkowa i lepiej opisuje typowego pracownika, dlatego jest niższa od średniej.
Czy mediana jest brutto czy netto?
Podana mediana 7138 zł jest kwotą brutto (przed odliczeniem składek ZUS i podatku). Aby oszacować kwotę „na rękę", skorzystaj z kalkulatora brutto-netto.
Dlaczego większość ludzi zarabia poniżej średniej?
Ponieważ rozkład wynagrodzeń jest asymetryczny: niewielka grupa bardzo dobrze zarabiających podnosi średnią, podczas gdy większość pracowników znajduje się poniżej niej. Mediana pokazuje realny środek.