Sekcja PKD 2007
Edukacja
Education
O sekcji Edukacja
Sekcja P — Edukacja — obejmuje podmioty prowadzące działalność w tym obszarze gospodarki. Jest jedną z 21 sekcji Polskiej Klasyfikacji Działalności 2007 (PKD 2007), będącej polskim odpowiednikiem europejskiej klasyfikacji NACE Rev. 2, która harmonizuje statystyki branżowe na poziomie UE.
GUS publikuje dane o wynagrodzeniach dla poszczególnych działów tej sekcji w ramach Banku Danych Lokalnych (BDL) jako przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto — z podziałem na województwa i rok. Dane obejmują podmioty zatrudniające co najmniej 10 pracowników. Wybierz dział poniżej, aby zobaczyć szczegółowe dane dla danej branży.
W tej sekcji
Działy PKD w sekcji P
1 działów. Kliknij dział, aby zobaczyć dane o wynagrodzeniach.
Źródło: GUS — Polska Klasyfikacja Działalności (PKD 2007), 2022
FAQ — Edukacja
Ile zarabia nauczyciel dyplomowany w szkole publicznej w 2024 roku?
W 2024 roku minimalne wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela dyplomowanego w szkole publicznej wynosi 5 120 zł brutto miesięcznie (zgodnie z rozporządzeniem MRPiPS). Do tego mogą dojść dodatki funkcyjne, motywacyjne i za wysługę lat. Całkowite wynagrodzenie brutto nauczyciela dyplomowanego często przekracza 6 000 zł brutto miesięcznie.
Jakie są perspektywy zatrudnienia w sektorze edukacji w Polsce na 2024 rok?
Zgodnie z raportami GUS i prognozami rynku pracy, sektor edukacji w 2024 roku nadal boryka się z niedoborem nauczycieli przedmiotów ścisłych, języków obcych oraz wychowania przedszkolnego. Wzrost liczby uczniów i odchodzenie starszych nauczycieli na emeryturę powodują, że perspektywy zatrudnienia są dobre, szczególnie w dużych miastach i na wsiach.
Co to znaczy etat nauczycielski i ile godzin pracy obejmuje w 2024 roku?
Etat nauczycielski to pełny wymiar czasu pracy nauczyciela. W 2024 roku wynosi on 18 godzin dydaktycznych tygodniowo dla nauczycieli szkół podstawowych i ponadpodstawowych. Do tego dolicza się czas na przygotowanie do zajęć, sprawdzanie prac i inne obowiązki, co łącznie daje około 40 godzin pracy tygodniowo (zgodnie z Kartą Nauczyciela, art. 42).
Jakie prawa mają pracownicy sektora edukacji w zakresie wynagrodzenia i dodatków?
Pracownicy sektora edukacji mają prawo do wynagrodzenia zasadniczego zgodnie z rozporządzeniem MRPiPS oraz dodatków: za wysługę lat (1% za każdy rok powyżej 4 lat, maks. 20%), motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy. Wynagrodzenie wypłacane jest co miesiąc, a wszelkie zmiany muszą być zgodne z Kodeksem Pracy (art. 78 KP) oraz Kartą Nauczyciela.