Sekcja PKD 2007
Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi
Accommodation and food service activities
Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze „Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi" wynosi 7097,76 zł (03/2026, GUS — sektor przedsiębiorstw). Dane miesięczne obejmują przedsiębiorstwa zatrudniające co najmniej 10 osób.
O sekcji Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi
Sekcja I — Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi — obejmuje podmioty prowadzące działalność w tym obszarze gospodarki. Jest jedną z 21 sekcji Polskiej Klasyfikacji Działalności 2007 (PKD 2007), będącej polskim odpowiednikiem europejskiej klasyfikacji NACE Rev. 2, która harmonizuje statystyki branżowe na poziomie UE.
GUS publikuje dane o wynagrodzeniach dla poszczególnych działów tej sekcji w ramach Banku Danych Lokalnych (BDL) jako przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto — z podziałem na województwa i rok. Dane obejmują podmioty zatrudniające co najmniej 10 pracowników. Wybierz dział poniżej, aby zobaczyć szczegółowe dane dla danej branży.
W tej sekcji
Działy PKD w sekcji I
2 działów. Kliknij dział, aby zobaczyć dane o wynagrodzeniach.
Źródło: GUS — Polska Klasyfikacja Działalności (PKD 2007), 2022
FAQ — Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi
Jak obliczyć wynagrodzenie netto pracownika zatrudnionego na umowę o pracę w gastronomii przy płacy minimalnej w 2024 roku?
W 2024 roku minimalne wynagrodzenie brutto wynosi 4 300 zł. Po odliczeniu składek ZUS (emerytalna, rentowa, chorobowa, zdrowotna) i zaliczki na PIT, pracownik otrzymuje na rękę ok. 3 264 zł netto miesięcznie. Wysokość netto zależy od m.in. kosztów uzyskania przychodu i stosowania kwoty wolnej od podatku.
Jakie są perspektywy zatrudnienia w sektorze zakwaterowania i gastronomii w Polsce na 2024 rok?
Zgodnie z prognozami MRPiPS oraz GUS, sektor zakwaterowania i gastronomii utrzymuje trend wzrostowy, zwłaszcza w sezonie letnim. W 2024 roku przewiduje się wzrost liczby miejsc pracy o około 3-5% względem 2023 roku, głównie w dużych miastach i regionach turystycznych. Nadal dominuje zatrudnienie na umowy czasowe i sezonowe.
Jakie składki ZUS płaci pracodawca za pracownika w sektorze zakwaterowania w 2024 roku?
W 2024 roku pracodawca odprowadza za pracownika składki ZUS: emerytalna 9,76%, rentowa 6,5%, wypadkowa (średnio 1,67%), Fundusz Pracy 2,45% oraz FGŚP 0,10% od podstawy wymiaru. Łącznie daje to ok. 20,48% wynagrodzenia brutto. Pracownik opłaca dodatkowo swoje składki oraz zaliczkę na PIT.