Dodatkowe wynagrodzenie roczne
Trzynastka — dodatkowe wynagrodzenie roczne
Świadczenie dla pracowników sfery budżetowej w wysokości 8.5% rocznej podstawy wynagrodzenia. Wypłacane do 31 marca następnego roku.
Trzynastka (dodatkowe wynagrodzenie roczne) wynosi 8.5% sumy wynagrodzenia otrzymanego w danym roku kalendarzowym. Przysługuje pracownikom sfery budżetowej zatrudnionym co najmniej 6 miesięcy w roku i jest wypłacana do 31 marca roku następnego. Podstawę prawną stanowi ustawa z 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym.
| Roczna podstawa | Trzynastka (8.5%) |
|---|---|
| 48 000 zł | 4080 zł |
| 60 000 zł | 5100 zł |
| 84 000 zł | 7140 zł |
| 120 000 zł | 10 200 zł |
Zobacz też: budżetówka, 13. emerytura, kalkulator brutto–netto.
FAQ — trzynastka
Ile wynosi trzynastka?
Dodatkowe wynagrodzenie roczne („trzynastka") wynosi 8.5% sumy wynagrodzenia otrzymanego w danym roku kalendarzowym. Przy rocznej podstawie 60 000 zł trzynastka wynosi 5100 zł brutto.
Komu przysługuje trzynastka?
Pracownikom sfery budżetowej (m.in. nauczycielom, urzędnikom) zatrudnionym co najmniej 6 miesięcy w danym roku. Pełna trzynastka przysługuje po przepracowaniu całego roku.
Kiedy wypłacana jest trzynastka?
Do 31 marca następnego roku kalendarzowego (np. trzynastka za 2025 r. — do końca marca 2026 r.).