Inżynierowie elektrotechnicy i elektronicy · 60–64 lat
Ile zarabia Inżynierowie elektrotechnicy i elektronicy w wieku 60–64 lat?
Przeciętne wynagrodzenie brutto zawodu Inżynierowie elektrotechnicy i elektronicy (KZiS 215) w grupie wiekowej 60–64 lat. Dane GUS Badania Struktury Wynagrodzeń, październik 2022.
Wynagrodzenie a wiek — kluczowe wskaźniki
Śr. wynagrodzenie — 60–64 lat
9789 PLN
vs mediana zawodu (cały kraj)
+9.2%
vs śr. krajowa wiek 60–64 lat
+38.3%
Najlepiej wynagradzaną grupą wiekową dla zawodu Inżynierowie elektrotechnicy i elektronicy jest przedział 65 lat i więcej (10 801 PLN). W przedziale 60–64 lat przeciętne wynagrodzenie wynosi 9789 PLN.
Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), październik 2022, 2022
Inżynierowie elektrotechnicy i elektronicy — wynagrodzenia według wieku
Przeciętne wynagrodzenie brutto dla każdej grupy wiekowej. Dane GUS BSW 2022 (ogół zatrudnionych).
| Wiek | Śr. wynagrodzenie brutto | vs mediana zawodu |
|---|---|---|
| do 24 lat | 6549 PLN | -27.0% |
| 25–34 lat | 9258 PLN | +3.3% |
| 35–44 lat | 10 553 PLN | +17.7% |
| 45–54 lat | 10 507 PLN | +17.2% |
| 55–59 lat | 10 374 PLN | +15.7% |
| 60–64 lat | 9789 PLN | +9.2% |
| 65 lat i więcej | 10 801 PLN | +20.5% |
Źródło: GUS — BSW, październik 2022, 2022
Wykres — wynagrodzenia według grup wiekowych
Interpretacja danych
Wynagrodzenia według grup wiekowych w BSW 2022 mierzą przeciętne wynagrodzenie brutto wszystkich pracowników zawodu Inżynierowie elektrotechnicy i elektronicy w danym przedziale wiekowym. Wyższe wynagrodzenia w starszych grupach wiekowych odzwierciedlają zazwyczaj dłuższy staż pracy, wyższy stopień awansu zawodowego i większe doświadczenie.
Dane BSW obejmują firmy zatrudniające co najmniej 10 pracowników. Małe przedsiębiorstwa i samozatrudnieni nie są uwzględnieni w próbie, co może wpływać na kształt rozkładu wynagrodzeń w grupie wiekowej 60–64 lat.
Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), październik 2022, 2022