Kierownicy w branży hotelarskiej, handlowej i w innych branżach usługowych · do 24 lat

Ile zarabia Kierownicy w branży hotelarskiej, handlowej i w innych branżach usługowych w wieku do 24 lat?

Przeciętne wynagrodzenie brutto zawodu Kierownicy w branży hotelarskiej, handlowej i w innych branżach usługowych (KZiS 14) w grupie wiekowej do 24 lat. Dane GUS Badania Struktury Wynagrodzeń, październik 2022.

4999 PLNŚr. wynagrodzenie brutto · do 24 lat
5861 PLNMediana zawodu (Polska, 2022)
5283 PLNŚr. krajowa w wieku do 24 lat

Wynagrodzenie a wiek — kluczowe wskaźniki

Śr. wynagrodzenie — do 24 lat

4999 PLN

vs mediana zawodu (cały kraj)

-14.7%

vs śr. krajowa wiek do 24 lat

-5.4%

Najlepiej wynagradzaną grupą wiekową dla zawodu Kierownicy w branży hotelarskiej, handlowej i w innych branżach usługowych jest przedział 65 lat i więcej (13 685 PLN). W przedziale do 24 lat przeciętne wynagrodzenie wynosi 4999 PLN.

Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), październik 2022, 2022

Kierownicy w branży hotelarskiej, handlowej i w innych branżach usługowych — wynagrodzenia według wieku

Przeciętne wynagrodzenie brutto dla każdej grupy wiekowej. Dane GUS BSW 2022 (ogół zatrudnionych).

WiekŚr. wynagrodzenie bruttovs mediana zawodu
do 24 lat4999 PLN-14.7%
25–34 lat6307 PLN+7.6%
35–44 lat7075 PLN+20.7%
45–54 lat7342 PLN+25.3%
55–59 lat6890 PLN+17.5%
60–64 lat8791 PLN+50.0%
65 lat i więcej13 685 PLN+133.5%

Źródło: GUS — BSW, październik 2022, 2022

Wykres — wynagrodzenia według grup wiekowych

Kierownicy w branży hotelarskiej, handlowej i w innych branżach usługowych — śr. wynagrodzenie brutto według wieku
do 24 lat4999 PLN25–34 lat6307 PLN35–44 lat7075 PLN45–54 lat7342 PLN55–59 lat6890 PLN60–64 lat8791 PLN65 lat i więcej13 685 PLN

Interpretacja danych

Wynagrodzenia według grup wiekowych w BSW 2022 mierzą przeciętne wynagrodzenie brutto wszystkich pracowników zawodu Kierownicy w branży hotelarskiej, handlowej i w innych branżach usługowych w danym przedziale wiekowym. Wyższe wynagrodzenia w starszych grupach wiekowych odzwierciedlają zazwyczaj dłuższy staż pracy, wyższy stopień awansu zawodowego i większe doświadczenie.

Dane BSW obejmują firmy zatrudniające co najmniej 10 pracowników. Małe przedsiębiorstwa i samozatrudnieni nie są uwzględnieni w próbie, co może wpływać na kształt rozkładu wynagrodzeń w grupie wiekowej do 24 lat.

Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), październik 2022, 2022