Kierownicy do spraw zarządzania i komercji · 35–44 lat
Ile zarabia Kierownicy do spraw zarządzania i komercji w wieku 35–44 lat?
Przeciętne wynagrodzenie brutto zawodu Kierownicy do spraw zarządzania i komercji (KZiS 12) w grupie wiekowej 35–44 lat. Dane GUS Badania Struktury Wynagrodzeń, październik 2022.
Wynagrodzenie a wiek — kluczowe wskaźniki
Śr. wynagrodzenie — 35–44 lat
13 438 PLN
vs mediana zawodu (cały kraj)
+26.5%
vs śr. krajowa wiek 35–44 lat
+88.4%
Grupa wiekowa 35–44 lat to najlepiej wynagradzany przedział dla zawodu Kierownicy do spraw zarządzania i komercji — przeciętne wynagrodzenie brutto jest w tym przedziale najwyższe spośród wszystkich grup wiekowych.
Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), październik 2022, 2022
Kierownicy do spraw zarządzania i komercji — wynagrodzenia według wieku
Przeciętne wynagrodzenie brutto dla każdej grupy wiekowej. Dane GUS BSW 2022 (ogół zatrudnionych).
| Wiek | Śr. wynagrodzenie brutto | vs mediana zawodu |
|---|---|---|
| do 24 lat | 6675 PLN | -37.2% |
| 25–34 lat | 11 479 PLN | +8.0% |
| 35–44 lat | 13 438 PLN | +26.5% |
| 45–54 lat | 13 274 PLN | +24.9% |
| 55–59 lat | 11 739 PLN | +10.5% |
| 60–64 lat | 11 542 PLN | +8.6% |
| 65 lat i więcej | 13 118 PLN | +23.4% |
Źródło: GUS — BSW, październik 2022, 2022
Wykres — wynagrodzenia według grup wiekowych
Interpretacja danych
Wynagrodzenia według grup wiekowych w BSW 2022 mierzą przeciętne wynagrodzenie brutto wszystkich pracowników zawodu Kierownicy do spraw zarządzania i komercji w danym przedziale wiekowym. Wyższe wynagrodzenia w starszych grupach wiekowych odzwierciedlają zazwyczaj dłuższy staż pracy, wyższy stopień awansu zawodowego i większe doświadczenie.
Dane BSW obejmują firmy zatrudniające co najmniej 10 pracowników. Małe przedsiębiorstwa i samozatrudnieni nie są uwzględnieni w próbie, co może wpływać na kształt rozkładu wynagrodzeń w grupie wiekowej 35–44 lat.
Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), październik 2022, 2022