Kierownicy w technologiach informacyjno-komunikacyjnych · 35–44 lat

Ile zarabia Kierownicy w technologiach informacyjno-komunikacyjnych w wieku 35–44 lat?

Przeciętne wynagrodzenie brutto zawodu Kierownicy w technologiach informacyjno-komunikacyjnych (KZiS 133) w grupie wiekowej 35–44 lat. Dane GUS Badania Struktury Wynagrodzeń, październik 2022.

19 888 PLNŚr. wynagrodzenie brutto · 35–44 lat
16 943 PLNMediana zawodu (Polska, 2022)
7131 PLNŚr. krajowa w wieku 35–44 lat

Wynagrodzenie a wiek — kluczowe wskaźniki

Śr. wynagrodzenie — 35–44 lat

19 888 PLN

vs mediana zawodu (cały kraj)

+17.4%

vs śr. krajowa wiek 35–44 lat

+178.9%

Grupa wiekowa 35–44 lat to najlepiej wynagradzany przedział dla zawodu Kierownicy w technologiach informacyjno-komunikacyjnych — przeciętne wynagrodzenie brutto jest w tym przedziale najwyższe spośród wszystkich grup wiekowych.

Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), październik 2022, 2022

Kierownicy w technologiach informacyjno-komunikacyjnych — wynagrodzenia według wieku

Przeciętne wynagrodzenie brutto dla każdej grupy wiekowej. Dane GUS BSW 2022 (ogół zatrudnionych).

WiekŚr. wynagrodzenie bruttovs mediana zawodu
do 24 lat7739 PLN-54.3%
25–34 lat16 729 PLN-1.3%
35–44 lat19 888 PLN+17.4%
45–54 lat18 687 PLN+10.3%
55–59 lat16 760 PLN-1.1%
60–64 lat15 331 PLN-9.5%
65 lat i więcej16 048 PLN-5.3%

Źródło: GUS — BSW, październik 2022, 2022

Wykres — wynagrodzenia według grup wiekowych

Kierownicy w technologiach informacyjno-komunikacyjnych — śr. wynagrodzenie brutto według wieku
do 24 lat7739 PLN25–34 lat16 729 PLN35–44 lat19 888 PLN45–54 lat18 687 PLN55–59 lat16 760 PLN60–64 lat15 331 PLN65 lat i więcej16 048 PLN

Interpretacja danych

Wynagrodzenia według grup wiekowych w BSW 2022 mierzą przeciętne wynagrodzenie brutto wszystkich pracowników zawodu Kierownicy w technologiach informacyjno-komunikacyjnych w danym przedziale wiekowym. Wyższe wynagrodzenia w starszych grupach wiekowych odzwierciedlają zazwyczaj dłuższy staż pracy, wyższy stopień awansu zawodowego i większe doświadczenie.

Dane BSW obejmują firmy zatrudniające co najmniej 10 pracowników. Małe przedsiębiorstwa i samozatrudnieni nie są uwzględnieni w próbie, co może wpływać na kształt rozkładu wynagrodzeń w grupie wiekowej 35–44 lat.

Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), październik 2022, 2022