Pielęgniarki i technicy pielęgniarstwa · 45–54 lat
Ile zarabia Pielęgniarki i technicy pielęgniarstwa w wieku 45–54 lat?
Przeciętne wynagrodzenie brutto zawodu Pielęgniarki i technicy pielęgniarstwa (KZiS 322) w grupie wiekowej 45–54 lat. Dane GUS Badania Struktury Wynagrodzeń, październik 2022.
Wynagrodzenie a wiek — kluczowe wskaźniki
Śr. wynagrodzenie — 45–54 lat
5777 PLN
vs mediana zawodu (cały kraj)
+6.5%
vs śr. krajowa wiek 45–54 lat
-20.1%
Najlepiej wynagradzaną grupą wiekową dla zawodu Pielęgniarki i technicy pielęgniarstwa jest przedział 60–64 lat (6347 PLN). W przedziale 45–54 lat przeciętne wynagrodzenie wynosi 5777 PLN.
Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), październik 2022, 2022
Pielęgniarki i technicy pielęgniarstwa — wynagrodzenia według wieku
Przeciętne wynagrodzenie brutto dla każdej grupy wiekowej. Dane GUS BSW 2022 (ogół zatrudnionych).
| Wiek | Śr. wynagrodzenie brutto | vs mediana zawodu |
|---|---|---|
| do 24 lat | 4714 PLN | -13.1% |
| 25–34 lat | 4945 PLN | -8.9% |
| 35–44 lat | 5651 PLN | +4.2% |
| 45–54 lat | 5777 PLN | +6.5% |
| 55–59 lat | 6127 PLN | +12.9% |
| 60–64 lat | 6347 PLN | +17.0% |
Źródło: GUS — BSW, październik 2022, 2022
Wykres — wynagrodzenia według grup wiekowych
Interpretacja danych
Wynagrodzenia według grup wiekowych w BSW 2022 mierzą przeciętne wynagrodzenie brutto wszystkich pracowników zawodu Pielęgniarki i technicy pielęgniarstwa w danym przedziale wiekowym. Wyższe wynagrodzenia w starszych grupach wiekowych odzwierciedlają zazwyczaj dłuższy staż pracy, wyższy stopień awansu zawodowego i większe doświadczenie.
Dane BSW obejmują firmy zatrudniające co najmniej 10 pracowników. Małe przedsiębiorstwa i samozatrudnieni nie są uwzględnieni w próbie, co może wpływać na kształt rozkładu wynagrodzeń w grupie wiekowej 45–54 lat.
Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), październik 2022, 2022