Subgrupa KZiS
Pozostali uliczni i pokrewni
Other elementary workers
Grupa nadrzędna
FAQ — Pozostali uliczni i pokrewni
Kiedy przysługuje umowa o pracę osobom wykonującym zawody uliczne i pokrewne?
Umowa o pracę przysługuje osobom z tej grupy zawodów, jeśli wykonywana praca spełnia warunki określone w art. 22 Kodeksu pracy: jest wykonywana osobiście, pod kierownictwem pracodawcy i w wyznaczonym miejscu oraz czasie. W wielu przypadkach osoby te pracują na podstawie umów cywilnoprawnych, jednak mają prawo domagać się umowy o pracę, jeśli spełniają powyższe kryteria.
Czy warto rozliczać się na podstawie umowy zlecenia w zawodach ulicznych i pokrewnych?
Umowa zlecenia może być korzystna dla osób, które chcą elastycznie ustalać czas pracy i nie potrzebują pełnych świadczeń pracowniczych. W 2024 roku minimalna stawka godzinowa na umowie zleceniu wynosi 28,10 zł brutto. Należy jednak pamiętać, że umowa zlecenia nie daje pełnej ochrony wynikającej z Kodeksu pracy, np. prawa do urlopu czy odprawy.
Co to znaczy, że zawód jest sklasyfikowany jako pozostali uliczni i pokrewni (KZiS 952)?
Zawód sklasyfikowany jako pozostali uliczni i pokrewni (KZiS 952) obejmuje osoby wykonujące prace usługowe w przestrzeni publicznej, np. uliczni sprzedawcy, performerzy, osoby czyszczące obuwie. Są to zawody niewymagające specjalistycznych kwalifikacji, często wykonywane sezonowo lub dorywczo, z różnymi formami zatrudnienia.