Pracownicy opieki osobistej w usługach zdrowotnych · 60–64 lat
Ile zarabia Pracownicy opieki osobistej w usługach zdrowotnych w wieku 60–64 lat?
Przeciętne wynagrodzenie brutto zawodu Pracownicy opieki osobistej w usługach zdrowotnych (KZiS 532) w grupie wiekowej 60–64 lat. Dane GUS Badania Struktury Wynagrodzeń, październik 2022.
Wynagrodzenie a wiek — kluczowe wskaźniki
Śr. wynagrodzenie — 60–64 lat
5247 PLN
vs mediana zawodu (cały kraj)
+0.4%
vs śr. krajowa wiek 60–64 lat
-25.8%
Najlepiej wynagradzaną grupą wiekową dla zawodu Pracownicy opieki osobistej w usługach zdrowotnych jest przedział 65 lat i więcej (6302 PLN). W przedziale 60–64 lat przeciętne wynagrodzenie wynosi 5247 PLN.
Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), październik 2022, 2022
Pracownicy opieki osobistej w usługach zdrowotnych — wynagrodzenia według wieku
Przeciętne wynagrodzenie brutto dla każdej grupy wiekowej. Dane GUS BSW 2022 (ogół zatrudnionych).
| Wiek | Śr. wynagrodzenie brutto | vs mediana zawodu |
|---|---|---|
| do 24 lat | 4661 PLN | -10.8% |
| 25–34 lat | 5218 PLN | -0.2% |
| 35–44 lat | 5106 PLN | -2.3% |
| 45–54 lat | 5439 PLN | +4.0% |
| 55–59 lat | 5412 PLN | +3.5% |
| 60–64 lat | 5247 PLN | +0.4% |
| 65 lat i więcej | 6302 PLN | +20.5% |
Źródło: GUS — BSW, październik 2022, 2022
Wykres — wynagrodzenia według grup wiekowych
Interpretacja danych
Wynagrodzenia według grup wiekowych w BSW 2022 mierzą przeciętne wynagrodzenie brutto wszystkich pracowników zawodu Pracownicy opieki osobistej w usługach zdrowotnych w danym przedziale wiekowym. Wyższe wynagrodzenia w starszych grupach wiekowych odzwierciedlają zazwyczaj dłuższy staż pracy, wyższy stopień awansu zawodowego i większe doświadczenie.
Dane BSW obejmują firmy zatrudniające co najmniej 10 pracowników. Małe przedsiębiorstwa i samozatrudnieni nie są uwzględnieni w próbie, co może wpływać na kształt rozkładu wynagrodzeń w grupie wiekowej 60–64 lat.
Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), październik 2022, 2022