Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania · 65 lat i więcej

Ile zarabia Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania w wieku 65 lat i więcej?

Przeciętne wynagrodzenie brutto zawodu Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania (KZiS 24) w grupie wiekowej 65 lat i więcej. Dane GUS Badania Struktury Wynagrodzeń, październik 2022.

11 383 PLNŚr. wynagrodzenie brutto · 65 lat i więcej
7250 PLNMediana zawodu (Polska, 2022)
7860 PLNŚr. krajowa w wieku 65 lat i więcej

Wynagrodzenie a wiek — kluczowe wskaźniki

Śr. wynagrodzenie — 65 lat i więcej

11 383 PLN

vs mediana zawodu (cały kraj)

+57.0%

vs śr. krajowa wiek 65 lat i więcej

+44.8%

Grupa wiekowa 65 lat i więcej to najlepiej wynagradzany przedział dla zawodu Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania — przeciętne wynagrodzenie brutto jest w tym przedziale najwyższe spośród wszystkich grup wiekowych.

Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), październik 2022, 2022

Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania — wynagrodzenia według wieku

Przeciętne wynagrodzenie brutto dla każdej grupy wiekowej. Dane GUS BSW 2022 (ogół zatrudnionych).

WiekŚr. wynagrodzenie bruttovs mediana zawodu
do 24 lat5846 PLN-19.4%
25–34 lat7867 PLN+8.5%
35–44 lat8834 PLN+21.8%
45–54 lat9101 PLN+25.5%
55–59 lat8306 PLN+14.6%
60–64 lat8807 PLN+21.5%
65 lat i więcej11 383 PLN+57.0%

Źródło: GUS — BSW, październik 2022, 2022

Wykres — wynagrodzenia według grup wiekowych

Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania — śr. wynagrodzenie brutto według wieku
do 24 lat5846 PLN25–34 lat7867 PLN35–44 lat8834 PLN45–54 lat9101 PLN55–59 lat8306 PLN60–64 lat8807 PLN65 lat i więcej11 383 PLN

Interpretacja danych

Wynagrodzenia według grup wiekowych w BSW 2022 mierzą przeciętne wynagrodzenie brutto wszystkich pracowników zawodu Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania w danym przedziale wiekowym. Wyższe wynagrodzenia w starszych grupach wiekowych odzwierciedlają zazwyczaj dłuższy staż pracy, wyższy stopień awansu zawodowego i większe doświadczenie.

Dane BSW obejmują firmy zatrudniające co najmniej 10 pracowników. Małe przedsiębiorstwa i samozatrudnieni nie są uwzględnieni w próbie, co może wpływać na kształt rozkładu wynagrodzeń w grupie wiekowej 65 lat i więcej.

Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), październik 2022, 2022