Wynagrodzenia według grup wiekowych
Wynagrodzenia: 65 lat i więcej
Przeciętne wynagrodzenia brutto w Polsce dla pracowników w grupie wiekowej 65 lat i więcej. Dane GUS Badanie Struktury Wynagrodzeń 2024.
Top 10 zawodów — grupa wiekowa 65 lat i więcej
Przeciętne wynagrodzenie brutto w tej grupie wiekowej według grupy zawodowej KZiS (poziom 2-cyfrowy).
| Poz. | Grupa zawodowa | Avg brutto | |
|---|---|---|---|
| 1 | Ustawodawcy, wyżsi urzędnicy i dyrektorzy generalni | 26 349 PLN | |
| 2 | Specjaliści do spraw technologii informacyjno-komunikacyjnych | 15 697 PLN | |
| 3 | Kierownicy do spraw zarządzania i komercji | 15 295 PLN | |
| 4 | Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury | 14 567 PLN | |
| 5 | Specjaliści do spraw zdrowia | 13 802 PLN | |
| 6 | Specjaliści nauczania i wychowania | 12 920 PLN | |
| 7 | Kierownicy do spraw produkcji i usług | 12 890 PLN | |
| 8 | Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych | 12 267 PLN | |
| 9 | Technicy nauk fizycznych, chemicznych i technicznych | 11 874 PLN | |
| 10 | Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania | 11 653 PLN |
Przeciętne wynagrodzenie według grupy wiekowej — porównanie
Jak wiek wpływa na wynagrodzenie?
Wynagrodzenia w Polsce wykazują wyraźną zależność od wieku pracownika — jednak nie jest to prosta liniowa progresja. Dane GUS z Badania Struktury Wynagrodzeń (październik 2024) pokazują, że wynagrodzenia rosną od grupy najmłodszej do grupy 45–54 lata, a następnie stabilizują się lub nieznacznie spadają. Najwyższe przeciętne wynagrodzenie notuje grupa 65 lat i więcej — ale to efekt silnej selekcji: w tym wieku pracują głównie wysoko wyspecjalizowani specjaliści.
W grupie wiekowej 65 lat i więcej przeciętne wynagrodzenie brutto wynosi ok. 9551 PLN. Wynagrodzenie różni się istotnie między zawodami i sektorami — przejdź do wybranego zawodu lub sektora PKD, aby zobaczyć rozkład płac dla tej grupy wiekowej w konkretnej profesji.
Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), październik 2024, 2024
FAQ — wynagrodzenia w grupie wiekowej 65 lat i więcej
Ile zarabia się w Polsce po 65. roku życia?
Według GUS BSW 2022, przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto pracowników w grupie 65+ wynosi ok. 7 860 PLN — wyższe niż w każdej innej grupie wiekowej. To efekt silnej selekcji: w Polsce aktywność zawodowa po 65. roku życia jest niska (ok. 11%), więc w tej grupie pracują głównie wysoko wykwalifikowani specjaliści.
Jakie zawody najczęściej wykonują osoby po 65. roku życia?
Najczęściej aktywne zawodowo po 65. roku życia: lekarze (w tym specjaliści deficytowych dziedzin), nauczyciele akademiccy, prawnicy, architekci, inżynierowie konsultanci oraz właściciele działalności jednoosobowych. Wiele z tych osób łączy emeryturę z pracą w niepełnym wymiarze lub zleceniami.
Czy pracodawca może zwolnić pracownika ze względu na wiek emerytalny?
Nie. Osiągnięcie wieku emerytalnego nie jest uzasadnioną przyczyną rozwiązania umowy o pracę (wyrok Sądu Najwyższego, uchwała 7 sędziów). Pracownik może sam złożyć wniosek o rozwiązanie stosunku pracy i odejść na emeryturę, ale pracodawca nie może zwolnić go wyłącznie z powodu osiągnięcia tego wieku.
Jakie składki ZUS płaci pracownik po 65. roku życia?
Pracownik 65+ (mężczyźni), 60+ (kobiety) łączący emeryturę z pracą na etacie: nadal płaci składkę emerytalną i rentową od wynagrodzenia. Jednak — jeśli pobiera emeryturę — dodatkowe składki zwiększają kapitał, z którego ZUS przeliczy emeryturę na wniosek pracownika.
Jak aktywność zawodowa seniorów zmienia się w Polsce?
GUS prognozuje wzrost wskaźnika zatrudnienia osób 65+ z ok. 9–11% (2022) do 15–18% do 2030 r. Przyczyny: luka demograficzna na rynku pracy, wyższe kwalifikacje nowych roczników przechodzących na emeryturę, realna wartość emerytur malejąca wobec inflacji (co skłania do dłuższej aktywności) oraz rosnące programy mentoringu wewnętrznego.