Pracownicy pomocy prawnej i opieki społecznej; pracownicy działalności artystycznej · 45–54 lat
Ile zarabia Pracownicy pomocy prawnej i opieki społecznej; pracownicy działalności artystycznej w wieku 45–54 lat?
Przeciętne wynagrodzenie brutto zawodu Pracownicy pomocy prawnej i opieki społecznej; pracownicy działalności artystycznej (KZiS 34) w grupie wiekowej 45–54 lat. Dane GUS Badania Struktury Wynagrodzeń, październik 2022.
Wynagrodzenie a wiek — kluczowe wskaźniki
Śr. wynagrodzenie — 45–54 lat
5574 PLN
vs mediana zawodu (cały kraj)
+6.5%
vs śr. krajowa wiek 45–54 lat
-22.9%
Najlepiej wynagradzaną grupą wiekową dla zawodu Pracownicy pomocy prawnej i opieki społecznej; pracownicy działalności artystycznej jest przedział 60–64 lat (6094 PLN). W przedziale 45–54 lat przeciętne wynagrodzenie wynosi 5574 PLN.
Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), październik 2022, 2022
Pracownicy pomocy prawnej i opieki społecznej; pracownicy działalności artystycznej — wynagrodzenia według wieku
Przeciętne wynagrodzenie brutto dla każdej grupy wiekowej. Dane GUS BSW 2022 (ogół zatrudnionych).
| Wiek | Śr. wynagrodzenie brutto | vs mediana zawodu |
|---|---|---|
| do 24 lat | 4537 PLN | -13.3% |
| 25–34 lat | 5076 PLN | -3.0% |
| 35–44 lat | 5602 PLN | +7.1% |
| 45–54 lat | 5574 PLN | +6.5% |
| 55–59 lat | 5581 PLN | +6.7% |
| 60–64 lat | 6094 PLN | +16.5% |
| 65 lat i więcej | 5982 PLN | +14.3% |
Źródło: GUS — BSW, październik 2022, 2022
Wykres — wynagrodzenia według grup wiekowych
Interpretacja danych
Wynagrodzenia według grup wiekowych w BSW 2022 mierzą przeciętne wynagrodzenie brutto wszystkich pracowników zawodu Pracownicy pomocy prawnej i opieki społecznej; pracownicy działalności artystycznej w danym przedziale wiekowym. Wyższe wynagrodzenia w starszych grupach wiekowych odzwierciedlają zazwyczaj dłuższy staż pracy, wyższy stopień awansu zawodowego i większe doświadczenie.
Dane BSW obejmują firmy zatrudniające co najmniej 10 pracowników. Małe przedsiębiorstwa i samozatrudnieni nie są uwzględnieni w próbie, co może wpływać na kształt rozkładu wynagrodzeń w grupie wiekowej 45–54 lat.
Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), październik 2022, 2022