Technicy do spraw zdrowia · 60–64 lat
Ile zarabia Technicy do spraw zdrowia w wieku 60–64 lat?
Przeciętne wynagrodzenie brutto zawodu Technicy do spraw zdrowia (KZiS 32) w grupie wiekowej 60–64 lat. Dane GUS Badania Struktury Wynagrodzeń, październik 2022.
Wynagrodzenie a wiek — kluczowe wskaźniki
Śr. wynagrodzenie — 60–64 lat
7219 PLN
vs mediana zawodu (cały kraj)
+31.7%
vs śr. krajowa wiek 60–64 lat
+2.0%
Grupa wiekowa 60–64 lat to najlepiej wynagradzany przedział dla zawodu Technicy do spraw zdrowia — przeciętne wynagrodzenie brutto jest w tym przedziale najwyższe spośród wszystkich grup wiekowych.
Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), październik 2022, 2022
Technicy do spraw zdrowia — wynagrodzenia według wieku
Przeciętne wynagrodzenie brutto dla każdej grupy wiekowej. Dane GUS BSW 2022 (ogół zatrudnionych).
| Wiek | Śr. wynagrodzenie brutto | vs mediana zawodu |
|---|---|---|
| do 24 lat | 5118 PLN | -6.6% |
| 25–34 lat | 5655 PLN | +3.2% |
| 35–44 lat | 6067 PLN | +10.7% |
| 45–54 lat | 6392 PLN | +16.7% |
| 55–59 lat | 6725 PLN | +22.7% |
| 60–64 lat | 7219 PLN | +31.7% |
| 65 lat i więcej | 6502 PLN | +18.7% |
Źródło: GUS — BSW, październik 2022, 2022
Wykres — wynagrodzenia według grup wiekowych
Interpretacja danych
Wynagrodzenia według grup wiekowych w BSW 2022 mierzą przeciętne wynagrodzenie brutto wszystkich pracowników zawodu Technicy do spraw zdrowia w danym przedziale wiekowym. Wyższe wynagrodzenia w starszych grupach wiekowych odzwierciedlają zazwyczaj dłuższy staż pracy, wyższy stopień awansu zawodowego i większe doświadczenie.
Dane BSW obejmują firmy zatrudniające co najmniej 10 pracowników. Małe przedsiębiorstwa i samozatrudnieni nie są uwzględnieni w próbie, co może wpływać na kształt rozkładu wynagrodzeń w grupie wiekowej 60–64 lat.
Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), październik 2022, 2022