Podgrupa KZiS

Technicy do spraw zdrowia

Health associate professionals

5480 PLNmediana brutto (2022)
28.0%luka płacowa K/M
5podgrup

Wynagrodzenia brutto — GUS BSW 2022

Dane z Badania Struktury Wynagrodzeń (październik 2022). Firmy zatrudniające ≥10 pracowników.

PłećMediana bruttoŚrednia bruttoP10P90
Ogółem5480 PLN
Mężczyźni7182 PLN
Kobiety5170 PLN

Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), 2022

Porównanie w grupie zawodowej

Mediany brutto dla grup na tym samym poziomie KZiS.

Mediana brutto (PLN)
Technicy nauk fizycznych, c…6597 PLN#1Technicy informatycy6257 PLN#2Pracownicy wsparcia działal…6254 PLN#3Pracownicy pomocy prawnej i…5232 PLN#4

Decyle wynagrodzeń (D1–D9)

Pełna dystrybucja wynagrodzeń od 10. do 90. percentyla. D5 to mediana.

DecylPercentylWynagrodzenie brutto (PLN)
D1103600 PLN
D2204200 PLN
D3304703 PLN
D4405008 PLN
D550 (mediana)5480 PLN
D6606033 PLN
D7706713 PLN
D8807719 PLN
D9909684 PLN

Technicy do spraw zdrowia — wynagrodzenie według wieku

Przeciętne wynagrodzenie brutto w grupach wiekowych. Dane GUS BSW 2022.

Wynagrodzenie brutto według grupy wiekowej
do 24 lat5118 PLN25–34 lat5655 PLN35–44 lat6067 PLN45–54 lat6392 PLN55–59 lat6725 PLN60–64 lat7219 PLN65 lat i więcej6502 PLN

Technicy do spraw zdrowia — wynagrodzenie a staż pracy

Wpływ stażu pracy na przeciętne wynagrodzenie brutto.

Wynagrodzenie brutto według stażu pracy
do 1,9 roku5193 PLN2,0–4,9 roku5491 PLN5,0–9,9 roku5680 PLN10,0–14,9 roku5868 PLN15,0–19,9 roku6200 PLN20,0 lat i więcej6892 PLN

Technicy do spraw zdrowia — wynagrodzenie według wielkości firmy

Przeciętne wynagrodzenie brutto w zakładach o różnej liczbie pracowników.

Wynagrodzenie brutto według wielkości zakładu
do 19 osób4835 PLN20–49 osób5233 PLN50–99 osób5826 PLN100–249 osób6167 PLN250–499 osób6820 PLN500–999 osób7683 PLN1 000–1 999 osób7225 PLN2 000–4 999 osób7093 PLN5 000 i więcej osób6462 PLN

Technicy do spraw zdrowia — wynagrodzenie według sekcji PKD

Przeciętne wynagrodzenie brutto w sekcjach Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD 2007).

SekcjaNazwaPrzeciętne brutto
ARolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo6937 PLN
BGórnictwo i wydobywanie12 234 PLN
CPrzetwórstwo przemysłowe6708 PLN
DWytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną i powietrze7796 PLN
EDostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami6356 PLN
FBudownictwo6453 PLN
GHandel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych4905 PLN
HTransport i gospodarka magazynowa7243 PLN
IDziałalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi4741 PLN
JInformacja i komunikacja6913 PLN
KDziałalność finansowa i ubezpieczeniowa7283 PLN
LDziałalność związana z obsługą rynku nieruchomości6025 PLN
MDziałalność profesjonalna, naukowa i techniczna5665 PLN
NDziałalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca4464 PLN
OAdministracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne7719 PLN
PEdukacja4588 PLN
QOpieka zdrowotna i pomoc społeczna6779 PLN
RDziałalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją5760 PLN
SPozostała działalność usługowa3171 PLN

Luka płacowa kobiet i mężczyzn w zawodzie

Wskaźnik zróżnicowania wynagrodzeń ze względu na płeć (GPG) — różnica między średnimi godzinowymi zarobkami brutto mężczyzn a kobiet, jako % zarobków mężczyzn.

26.1%

Luka płacowa wyższa od średniej krajowej (~7,9% w 2022 r.). Mężczyźni zarabiają znacząco więcej od kobiet w tej grupie zawodowej.

Źródło: GUS, Badanie Struktury Wynagrodzeń, październik 2022 (tabl. 17).

FAQ — Technicy do spraw zdrowia

Jak obliczyć wynagrodzenie technika do spraw zdrowia w 2024 roku?

Według danych GUS za I kwartał 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto techników do spraw zdrowia wynosi około 5 200 zł. Aby obliczyć wynagrodzenie netto, należy odjąć składki ZUS (emerytalna 9,76%, rentowa 1,5%, chorobowa 2,45%), zaliczkę na podatek PIT (12% do 120 000 zł rocznie) oraz składkę zdrowotną (9%). Przykładowo, przy 5 200 zł brutto, technik otrzymuje około 3 800 zł netto miesięcznie.

Ile zarabia technik elektroradiolog w 2024 roku?

Z danych GUS i MRPiPS wynika, że technik elektroradiolog w Polsce w 2024 roku zarabia średnio 5 400 zł brutto miesięcznie. Wynagrodzenie to może się różnić w zależności od regionu i miejsca zatrudnienia – w szpitalach publicznych średnia jest nieco niższa (ok. 5 100 zł brutto), natomiast w placówkach prywatnych może przekraczać 6 000 zł brutto.

Kiedy technik farmaceutyczny nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego?

Technik farmaceutyczny, jak każdy pracownik zatrudniony na umowę o pracę, nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego po przepracowaniu pierwszego miesiąca (art. 153 Kodeksu pracy). W ciągu roku przysługuje mu 20 lub 26 dni urlopu, w zależności od stażu pracy. Do stażu zalicza się także okres nauki w szkole policealnej.

Czy warto zostać technikiem dentystycznym w 2024 roku?

W 2024 roku średnie wynagrodzenie technika dentystycznego wynosi około 5 000 zł brutto miesięcznie (GUS). Zawód ten daje stabilne zatrudnienie, zwłaszcza w większych miastach i prywatnych pracowniach. Warto rozważyć tę ścieżkę, jeśli interesuje Cię praca manualna i masz predyspozycje do precyzyjnych czynności. Rynek pracy dla techników dentystycznych jest stabilny, choć konkurencja rośnie.

Co to znaczy, że technik masażysta podlega obowiązkowym składkom ZUS?

Technik masażysta zatrudniony na umowę o pracę podlega obowiązkowym składkom ZUS, czyli emerytalnej, rentowej, chorobowej i wypadkowej. Pracodawca opłaca również składkę na Fundusz Pracy i FGŚP. Łącznie składki wynoszą ok. 35% wynagrodzenia brutto. W przypadku samozatrudnienia technik opłaca składki samodzielnie – w 2024 roku pełna składka ZUS wynosi 1 600,27 zł miesięcznie (bez dobrowolnego chorobowego).

Jakie prawa ma technik sterylizacji medycznej w zakresie wynagrodzenia za nadgodziny?

Technik sterylizacji medycznej ma prawo do dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych zgodnie z art. 151¹ Kodeksu pracy. Za każdą godzinę nadliczbową przysługuje 50% lub 100% dodatku do wynagrodzenia, w zależności od pory wykonywania pracy (100% w nocy, niedziele i święta). Pracodawca może też udzielić czasu wolnego zamiast dodatku pieniężnego, jeśli pracownik wyrazi zgodę.