Ustawodawcy i wyżsi urzędnicy · 35–44 lat
Ile zarabia Ustawodawcy i wyżsi urzędnicy w wieku 35–44 lat?
Przeciętne wynagrodzenie brutto zawodu Ustawodawcy i wyżsi urzędnicy (KZiS 111) w grupie wiekowej 35–44 lat. Dane GUS Badania Struktury Wynagrodzeń, październik 2022.
Wynagrodzenie a wiek — kluczowe wskaźniki
Śr. wynagrodzenie — 35–44 lat
13 453 PLN
vs mediana zawodu (cały kraj)
-8.5%
vs śr. krajowa wiek 35–44 lat
+88.7%
Najlepiej wynagradzaną grupą wiekową dla zawodu Ustawodawcy i wyżsi urzędnicy jest przedział 65 lat i więcej (17 639 PLN). W przedziale 35–44 lat przeciętne wynagrodzenie wynosi 13 453 PLN.
Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), październik 2022, 2022
Ustawodawcy i wyżsi urzędnicy — wynagrodzenia według wieku
Przeciętne wynagrodzenie brutto dla każdej grupy wiekowej. Dane GUS BSW 2022 (ogół zatrudnionych).
| Wiek | Śr. wynagrodzenie brutto | vs mediana zawodu |
|---|---|---|
| do 24 lat | 4246 PLN | -71.1% |
| 25–34 lat | 12 127 PLN | -17.5% |
| 35–44 lat | 13 453 PLN | -8.5% |
| 45–54 lat | 14 962 PLN | +1.8% |
| 55–59 lat | 14 584 PLN | -0.8% |
| 60–64 lat | 15 796 PLN | +7.4% |
| 65 lat i więcej | 17 639 PLN | +20.0% |
Źródło: GUS — BSW, październik 2022, 2022
Wykres — wynagrodzenia według grup wiekowych
Interpretacja danych
Wynagrodzenia według grup wiekowych w BSW 2022 mierzą przeciętne wynagrodzenie brutto wszystkich pracowników zawodu Ustawodawcy i wyżsi urzędnicy w danym przedziale wiekowym. Wyższe wynagrodzenia w starszych grupach wiekowych odzwierciedlają zazwyczaj dłuższy staż pracy, wyższy stopień awansu zawodowego i większe doświadczenie.
Dane BSW obejmują firmy zatrudniające co najmniej 10 pracowników. Małe przedsiębiorstwa i samozatrudnieni nie są uwzględnieni w próbie, co może wpływać na kształt rozkładu wynagrodzeń w grupie wiekowej 35–44 lat.
Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), październik 2022, 2022