porownanie
Zarobki według wielkości zakładu pracy (2024)
Przeciętne wynagrodzenie rośnie wraz z wielkością zakładu — od 6 685 zł w mikrofirmach (do 19 osób) do 11 292 zł w dużych zakładach (2000–4999 pracujących). Zależność nie jest jednak w pełni liniowa. Dane GUS BSW 2024.
Wielkość zakładu pracy jest jednym z silniejszych czynników różnicujących wynagrodzenia. Większe firmy zwykle oferują wyższe płace, choć zależność nie jest w pełni liniowa.
Premia za dużą firmę
Przeciętne wynagrodzenie rośnie od 6 685 zł w mikrofirmach (do 19 pracujących) do szczytu 11 292 zł w zakładach 2000–4999 osób — większe firmy mają rozbudowane systemy premiowe i wyższy udział stanowisk specjalistycznych.
Spadek w największych zakładach
Największe zakłady (5000+ pracujących) wypadają niżej (9 651 zł) niż grupa 2000–4999. Wynika to ze struktury zatrudnienia — duży udział stanowisk niżej płatnych obniża średnią.