Sekcja PKD 2007
Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami
Water supply; sewerage, waste management
Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze „Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami" wynosi 8334,25 zł (03/2026, GUS — sektor przedsiębiorstw). Dane miesięczne obejmują przedsiębiorstwa zatrudniające co najmniej 10 osób.
O sekcji Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami
Sekcja E — Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami — obejmuje podmioty prowadzące działalność w tym obszarze gospodarki. Jest jedną z 21 sekcji Polskiej Klasyfikacji Działalności 2007 (PKD 2007), będącej polskim odpowiednikiem europejskiej klasyfikacji NACE Rev. 2, która harmonizuje statystyki branżowe na poziomie UE.
GUS publikuje dane o wynagrodzeniach dla poszczególnych działów tej sekcji w ramach Banku Danych Lokalnych (BDL) jako przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto — z podziałem na województwa i rok. Dane obejmują podmioty zatrudniające co najmniej 10 pracowników. Wybierz dział poniżej, aby zobaczyć szczegółowe dane dla danej branży.
W tej sekcji
Działy PKD w sekcji E
4 działów. Kliknij dział, aby zobaczyć dane o wynagrodzeniach.
Źródło: GUS — Polska Klasyfikacja Działalności (PKD 2007), 2022
FAQ — Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami
Jak obliczyć wynagrodzenie netto pracownika w sektorze dostawy wody w 2024 roku?
Aby obliczyć wynagrodzenie netto z brutto w 2024 roku, należy odjąć składki ZUS (emerytalna 9,76%, rentowa 1,5%, chorobowa 2,45%, zdrowotna 9%) oraz zaliczkę na PIT (12% do 120 000 zł rocznie). Przykładowo, z wynagrodzenia brutto 6 520 zł, pracownik otrzyma netto około 4 700 zł, zakładając standardowe koszty uzyskania przychodu i brak ulg podatkowych.
Jakie są perspektywy zatrudnienia w sektorze dostawy wody i gospodarowania odpadami w Polsce?
Według MRPiPS oraz prognoz GUS, sektor dostawy wody i gospodarowania ściekami/odpadami wykazuje stabilny wzrost zatrudnienia. W 2024 roku liczba pracujących w tej branży przekracza 110 tys. osób. Perspektywy są dobre ze względu na rosnące inwestycje w infrastrukturę wodno-kanalizacyjną oraz wymogi środowiskowe, co generuje zapotrzebowanie na nowych pracowników, zwłaszcza technicznych i specjalistów ds. ochrony środowiska.
Czy warto szukać pracy w sektorze dostawy wody i odpadów pod kątem stabilności zatrudnienia?
Tak, sektor dostawy wody i gospodarowania odpadami należy do najbardziej stabilnych w Polsce. Przedsiębiorstwa wodociągowe i komunalne rzadko przeprowadzają masowe zwolnienia, a zapotrzebowanie na usługi wodno-kanalizacyjne i utylizację odpadów jest stałe. Ponadto sektor ten objęty jest ochroną prawną wynikającą z Kodeksu pracy, w tym gwarancją minimalnego wynagrodzenia (4 242 zł brutto w 2024 r.) i dodatkami za pracę w szkodliwych warunkach.
Co to znaczy, że wynagrodzenia w sektorze PKD E są regulowane przez taryfikatory?
W wielu przedsiębiorstwach sektora dostawy wody i gospodarowania odpadami wynagrodzenia są ustalane na podstawie taryfikatorów, czyli tabel płac określających widełki dla poszczególnych stanowisk. Oznacza to, że wysokość pensji zależy od kategorii zaszeregowania, stażu pracy i kwalifikacji. Taryfikatory są często uzgadniane ze związkami zawodowymi i muszą uwzględniać przepisy o minimalnym wynagrodzeniu oraz dodatkach branżowych.