Sekcja PKD 2007
Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną i powietrze
Electricity, gas, steam and air conditioning supply
O sekcji Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną i powietrze
Sekcja D — Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną i powietrze — obejmuje podmioty prowadzące działalność w tym obszarze gospodarki. Jest jedną z 21 sekcji Polskiej Klasyfikacji Działalności 2007 (PKD 2007), będącej polskim odpowiednikiem europejskiej klasyfikacji NACE Rev. 2, która harmonizuje statystyki branżowe na poziomie UE.
GUS publikuje dane o wynagrodzeniach dla poszczególnych działów tej sekcji w ramach Banku Danych Lokalnych (BDL) jako przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto — z podziałem na województwa i rok. Dane obejmują podmioty zatrudniające co najmniej 10 pracowników. Wybierz dział poniżej, aby zobaczyć szczegółowe dane dla danej branży.
W tej sekcji
Działy PKD w sekcji D
1 działów. Kliknij dział, aby zobaczyć dane o wynagrodzeniach.
Źródło: GUS — Polska Klasyfikacja Działalności (PKD 2007), 2022
FAQ — Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną i powietrze
Jakie jest średnie wynagrodzenie brutto w sektorze wytwarzania i zaopatrywania w energię elektryczną, gaz, parę wodną i powietrze (PKD D) w 2024 roku?
Według danych GUS za I kwartał 2024 roku, przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze PKD D wynosiło około 10 750 zł. Jest to jedna z najwyższych średnich płac wśród wszystkich sekcji PKD, wyraźnie powyżej średniej krajowej, która w tym okresie wynosiła 7 508 zł brutto.
Jak obliczyć wynagrodzenie netto w sektorze energetycznym przy średniej pensji?
Przy średniej pensji brutto 10 750 zł w 2024 roku, po odliczeniu składek ZUS (13,71% emerytalna, 2,45% rentowa, 0,67% chorobowa) oraz zaliczki na PIT (12% do 120 000 zł rocznie), wynagrodzenie netto wynosi około 7 600–7 800 zł miesięcznie. Ostateczna kwota zależy od kosztów uzyskania przychodu oraz ewentualnych ulg podatkowych.
Jakie są perspektywy zatrudnienia w sektorze energii elektrycznej i gazu w 2024 roku?
Według MRPiPS oraz prognoz rynku pracy, sektor energii elektrycznej, gazu i pary wodnej nadal utrzymuje stabilny poziom zatrudnienia. W 2024 roku obserwuje się niewielki wzrost liczby etatów, szczególnie w obszarach związanych z transformacją energetyczną i odnawialnymi źródłami energii. Pracodawcy poszukują głównie specjalistów technicznych i inżynierów energetyki.
Czy warto podejmować pracę w sektorze energii elektrycznej pod względem świadczeń i stabilności zatrudnienia?
Sektor PKD D charakteryzuje się wysokim poziomem stabilności zatrudnienia oraz ponadprzeciętnymi świadczeniami socjalnymi. Pracownicy często mają dostęp do dodatkowych benefitów, takich jak świadczenia z ZFŚS czy prywatna opieka medyczna. Według danych GUS, wskaźnik rotacji pracowników w tym sektorze jest jednym z najniższych w gospodarce narodowej.
Jakie są najczęstsze stanowiska i ich wynagrodzenia w sektorze energii elektrycznej?
Do najczęstszych stanowisk należą: elektromonter (średnio 7 500 zł brutto), inżynier ds. energetyki (11 000–14 000 zł brutto), operator urządzeń energetycznych (8 000 zł brutto) oraz specjalista ds. OZE (10 000 zł brutto). Wynagrodzenia mogą się różnić w zależności od regionu, doświadczenia i wielkości przedsiębiorstwa.
Jakie prawa przysługują pracownikom sektora energetycznego w zakresie czasu pracy i wynagrodzenia?
Pracowników sektora PKD D obowiązują przepisy Kodeksu Pracy, w tym art. 129–151 dotyczące czasu pracy. Standardowy czas pracy to 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo. Za pracę w godzinach nadliczbowych należy się dodatek 50% lub 100% wynagrodzenia podstawowego. Pracodawca ma obowiązek terminowej wypłaty wynagrodzenia, nie później niż do 10. dnia miesiąca (art. 85 KP).