Dział PKD 2007

Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną i powietrze

Electricity, gas, steam and air conditioning supply

35kod działu
Dsekcja
PKD 35

O klasyfikacji działu

Dział 35 należy do sekcji DWytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną i powietrze Polskiej Klasyfikacji Działalności 2007 (PKD 2007). PKD 2007 jest polskim odpowiednikiem europejskiej klasyfikacji działalności NACE Rev. 2, harmonizując statystyki branżowe na poziomie UE.

Wynagrodzenia w tej branży publikowane są przez GUS w ramach Banku Danych Lokalnych (BDL) jako przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto, z podziałem na województwa i rok. Dane obejmują podmioty zatrudniające co najmniej 10 osób — nie uwzględniają samozatrudnionych ani mikroprzedsiębiorstw.

Porównując wynagrodzenia między działami PKD, pamiętaj, że różnice między sekcjami są często większe niż różnice wynikające z poziomu wykształcenia. Branżowy wybór ma istotny wpływ na poziom zarobków — niezależnie od kwalifikacji.


Źródło: GUS — Polska Klasyfikacja Działalności (PKD 2007), 2022

FAQ — Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną i powietrze

Jak obliczyć wynagrodzenie netto pracownika w tym sektorze przy średniej pensji?

Przy średniej płacy brutto 9 950 zł, po odliczeniu składek ZUS (13,71% emerytalna, 2,45% rentowa, 0,67% chorobowa) oraz podatku PIT (12% lub 32% po przekroczeniu progu 120 000 zł rocznie), miesięczne wynagrodzenie netto wynosi około 7 050 zł dla osoby zatrudnionej na umowie o pracę i korzystającej z podstawowych kosztów uzyskania przychodu.

Jakie są perspektywy zatrudnienia w sektorze energii i gazu w Polsce na lata 2024-2025?

Według prognoz MRPiPS i GUS, sektor PKD 35 utrzymuje stabilny poziom zatrudnienia, z tendencją wzrostową w obszarach związanych z OZE i transformacją energetyczną. W 2024 roku liczba etatów w branży przekracza 140 tys., a zapotrzebowanie na specjalistów, inżynierów i techników rośnie wraz z inwestycjami w nowoczesne technologie.

Jakie dodatki i benefity są typowe dla pracowników sektora energii i gazu?

Oprócz wynagrodzenia zasadniczego, pracownicy sektora PKD 35 często otrzymują dodatki za pracę zmianową, premie uznaniowe, świadczenia z ZFŚS, prywatną opiekę medyczną oraz dopłaty do dojazdów. W 2024 roku dodatki mogą stanowić od 10% do nawet 20% miesięcznego wynagrodzenia, w zależności od stanowiska i firmy.