Sekcja PKD 2007
Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo
Agriculture, forestry and fishing
O sekcji Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo
Sekcja A — Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo — obejmuje podmioty prowadzące działalność w tym obszarze gospodarki. Jest jedną z 21 sekcji Polskiej Klasyfikacji Działalności 2007 (PKD 2007), będącej polskim odpowiednikiem europejskiej klasyfikacji NACE Rev. 2, która harmonizuje statystyki branżowe na poziomie UE.
GUS publikuje dane o wynagrodzeniach dla poszczególnych działów tej sekcji w ramach Banku Danych Lokalnych (BDL) jako przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto — z podziałem na województwa i rok. Dane obejmują podmioty zatrudniające co najmniej 10 pracowników. Wybierz dział poniżej, aby zobaczyć szczegółowe dane dla danej branży.
W tej sekcji
Działy PKD w sekcji A
3 działów. Kliknij dział, aby zobaczyć dane o wynagrodzeniach.
Źródło: GUS — Polska Klasyfikacja Działalności (PKD 2007), 2022
FAQ — Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo
Jakie jest przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze rolnictwa, leśnictwa, łowiectwa i rybactwa według danych GUS za 2024 rok?
Według danych GUS za I kwartał 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sekcji PKD A (rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo) wynosiło około 5 150 zł brutto. Jest to kwota niższa od średniej krajowej, która wynosiła w tym samym okresie około 7 500 zł brutto. Wynagrodzenia różnią się w zależności od podsekcji, regionu i wielkości przedsiębiorstwa.
Jak obliczyć wynagrodzenie netto w rolnictwie przy umowie o pracę w 2024 roku?
Aby obliczyć wynagrodzenie netto z brutto, należy od kwoty brutto odjąć składki ZUS (emerytalna 9,76%, rentowa 1,5%, chorobowa 2,45%, zdrowotna 9%) oraz zaliczkę na podatek PIT (12% lub 32% powyżej 120 000 zł rocznie, z kwotą wolną 30 000 zł). Przykładowo, z pensji 5 150 zł brutto, netto otrzymasz około 3 800 zł. Kalkulacja zależy od kosztów uzyskania przychodu i ewentualnych ulg.
Jakie są perspektywy zatrudnienia w sektorze rolnictwa i leśnictwa w 2024 roku?
Według prognoz MRPiPS i GUS na 2024 rok sektor rolnictwa i leśnictwa cechuje się stabilnym, ale niewielkim wzrostem zatrudnienia. Zatrudnienie w tej sekcji stanowi ok. 6% ogółu pracujących w Polsce. Największe zapotrzebowanie dotyczy operatorów maszyn rolniczych, pracowników sezonowych i specjalistów ds. upraw ekologicznych. Sektor charakteryzuje się sezonowością pracy i regionalnym zróżnicowaniem.
Czy warto pracować w rolnictwie pod względem świadczeń i praw pracowniczych?
Pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę w sektorze rolnictwa mają prawo do wszystkich świadczeń wynikających z Kodeksu Pracy: urlopu wypoczynkowego (minimum 20 lub 26 dni), wynagrodzenia za nadgodziny oraz ochrony przed zwolnieniem. Jednak część osób zatrudniona jest na umowy cywilnoprawne lub w ramach KRUS, gdzie świadczenia są niższe niż w ZUS. Warto zwrócić uwagę na formę zatrudnienia przed podjęciem pracy.
Jakie są minimalne stawki wynagrodzenia w sektorze rolnictwa w 2024 roku?
Od 1 lipca 2024 roku minimalne wynagrodzenie za pracę w Polsce wynosi 4 300 zł brutto miesięcznie, a minimalna stawka godzinowa to 28,10 zł brutto (dla umów zlecenia). Pracodawcy w sektorze rolnictwa są zobowiązani do przestrzegania tych stawek, niezależnie od rodzaju działalności. W przypadku zatrudnienia sezonowego lub na część etatu, wynagrodzenie jest proporcjonalne do wymiaru czasu pracy.
Co oznacza praca w rolnictwie w ramach KRUS i jakie są różnice wobec ZUS w 2024 roku?
Praca w rolnictwie często wiąże się z ubezpieczeniem w KRUS zamiast w ZUS. Składka podstawowa KRUS w 2024 roku to 465 zł kwartalnie, znacznie mniej niż w ZUS (pełny ZUS: ok. 1 600 zł miesięcznie). Świadczenia emerytalne i chorobowe z KRUS są jednak niższe niż z ZUS. Pracownicy na umowie o pracę podlegają ZUS, natomiast rolnicy indywidualni i domownicy mogą korzystać z KRUS, jeśli spełniają warunki ustawowe.