Dział PKD 2007
Rybactwo
Fishing and aquaculture
O klasyfikacji działu
Dział 03 należy do sekcji A — Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo Polskiej Klasyfikacji Działalności 2007 (PKD 2007). PKD 2007 jest polskim odpowiednikiem europejskiej klasyfikacji działalności NACE Rev. 2, harmonizując statystyki branżowe na poziomie UE.
Wynagrodzenia w tej branży publikowane są przez GUS w ramach Banku Danych Lokalnych (BDL) jako przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto, z podziałem na województwa i rok. Dane obejmują podmioty zatrudniające co najmniej 10 osób — nie uwzględniają samozatrudnionych ani mikroprzedsiębiorstw.
Porównując wynagrodzenia między działami PKD, pamiętaj, że różnice między sekcjami są często większe niż różnice wynikające z poziomu wykształcenia. Branżowy wybór ma istotny wpływ na poziom zarobków — niezależnie od kwalifikacji.
Źródło: GUS — Polska Klasyfikacja Działalności (PKD 2007), 2022
FAQ — Rybactwo
Ile osób pracuje w sektorze rybactwa w Polsce w 2024 roku?
Zgodnie z raportem GUS, w sektorze rybactwa (PKD 03) w Polsce w 2024 roku zatrudnionych jest około 7 000 osób. Zatrudnienie obejmuje zarówno działalność w rybołówstwie morskim, śródlądowym, jak i hodowli ryb. Liczba ta utrzymuje się na podobnym poziomie od kilku lat z niewielką tendencją spadkową.
Jakie są perspektywy zatrudnienia w sektorze rybactwa do 2025 roku?
Według prognoz Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi, sektor rybactwa w Polsce będzie się stabilizował, z niewielką tendencją spadkową zatrudnienia do 2025 roku. Główne wyzwania to rosnące koszty produkcji i ograniczenia środowiskowe. Szanse na rozwój dotyczą głównie akwakultury i przetwórstwa ryb, gdzie mogą pojawić się nowe miejsca pracy.
Co to znaczy, że sektor rybactwa jest sezonowy i jak wpływa to na zarobki?
Sezonowość w sektorze rybactwa oznacza, że największe zapotrzebowanie na pracowników występuje w określonych porach roku, głównie wiosną i latem, podczas połowów i zarybiania. W tym czasie możliwe są wyższe zarobki dzięki nadgodzinom i dodatkom, jednak poza sezonem część pracowników może być zatrudniana na umowy czasowe lub zlecenia, co wpływa na nieregularność dochodów.