PIT-37

PIT-37 to roczne zeznanie podatkowe przeznaczone dla pracowników etatowych, zleceniobiorców i innych podatników, których przychody były rozliczane przez płatnika (pracodawcę, zleceniodawcę). Formularz obejmuje dochody ze stosunku pracy, stosunku służbowego, pracy nakładczej, a także z umów zlecenia i o dzieło opodatkowanych według skali podatkowej. PIT-37 nie mogą składać osoby prowadzące działaln

Znaczenie w kontekście polskiego prawa pracy

Formularz PIT-37 jest jednym z najczęściej składanych zeznań podatkowych w Polsce i jest dedykowany przede wszystkim osobom, których dochody są rozliczane przez płatnika, czyli pracodawcę lub zleceniodawcę. Zgodnie z Kodeksem pracy oraz przepisami ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (PIT), pracownik zatrudniony na umowę o pracę oraz osoby wykonujące umowy zlecenia czy o dzieło, które nie prowadzą działalności gospodarczej, rozliczają się właśnie na tym formularzu.

W praktyce oznacza to, że PIT-37 obejmuje dochody opodatkowane według skali podatkowej (12% i 32% w 2024 roku), a płatnik jest zobowiązany do pobrania zaliczek na podatek dochodowy i przekazania ich do urzędu skarbowego. Formularz ten nie jest przeznaczony dla przedsiębiorców rozliczających się na zasadach ogólnych (PIT-36) lub liniowo (PIT-36L), ani dla osób rozliczających się ryczałtem (PIT-28).

Prawo przewiduje także możliwość skorzystania z ulg i odliczeń przy rozliczeniu PIT-37, takich jak ulga na dzieci, ulga rehabilitacyjna czy odliczenie darowizn. W 2024 roku obowiązują zaktualizowane kwoty wolne od podatku oraz zmienione progi podatkowe, co wpływa na ostateczną wysokość zobowiązania podatkowego wykazywanego w zeznaniu PIT-37.

Powiązane pojęcia

• Kodeks pracy
• B2B – samozatrudnienie
• L4 – zwolnienie lekarskie
• Jak rozliczyć PIT-37
• Skale podatkowe PIT 2024
• Jak obliczyć wynagrodzenie netto