Pracownik młodociany

Pracownik młodociany to osoba, która ukończyła 15 lat, a nie przekroczyła 18, zatrudniona najczęściej w celu przygotowania zawodowego. Jego wynagrodzenie przy nauce zawodu ustala się jako procent przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce: co najmniej 8% w pierwszym roku nauki, 9% w drugim i 10% w trzecim (przy przyuczeniu do pracy — 7%). Młodocianego obejmują ograniczenia czasu pracy oraz zakaz pracy w nadgodzinach i porze nocnej.