Równoważny czas pracy

Równoważny system czasu pracy pozwala przedłużyć dobowy wymiar pracy (co do zasady do 12 godzin, a przy niektórych pracach do 16 lub 24 godzin) w zamian za krótszy czas pracy w innych dniach lub dni wolne w przyjętym okresie rozliczeniowym. Przeciętna tygodniowa norma pozostaje 40 godzin. System stosuje się tam, gdzie wymaga tego rodzaj pracy lub jej organizacja, np. w ochronie, transporcie czy służbie zdrowia.