Pozostali pracownicy biurowi · 55–59 lat
Ile zarabia Pozostali pracownicy biurowi w wieku 55–59 lat?
Przeciętne wynagrodzenie brutto zawodu Pozostali pracownicy biurowi (KZiS 441) w grupie wiekowej 55–59 lat. Dane GUS Badania Struktury Wynagrodzeń, październik 2022.
Wynagrodzenie a wiek — kluczowe wskaźniki
Śr. wynagrodzenie — 55–59 lat
5693 PLN
vs mediana zawodu (cały kraj)
+12.7%
vs śr. krajowa wiek 55–59 lat
-18.6%
Najlepiej wynagradzaną grupą wiekową dla zawodu Pozostali pracownicy biurowi jest przedział 65 lat i więcej (7247 PLN). W przedziale 55–59 lat przeciętne wynagrodzenie wynosi 5693 PLN.
Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), październik 2022, 2022
Pozostali pracownicy biurowi — wynagrodzenia według wieku
Przeciętne wynagrodzenie brutto dla każdej grupy wiekowej. Dane GUS BSW 2022 (ogół zatrudnionych).
| Wiek | Śr. wynagrodzenie brutto | vs mediana zawodu |
|---|---|---|
| do 24 lat | 4757 PLN | -5.8% |
| 25–34 lat | 5654 PLN | +12.0% |
| 35–44 lat | 5936 PLN | +17.5% |
| 45–54 lat | 5694 PLN | +12.7% |
| 55–59 lat | 5693 PLN | +12.7% |
| 60–64 lat | 5788 PLN | +14.6% |
| 65 lat i więcej | 7247 PLN | +43.5% |
Źródło: GUS — BSW, październik 2022, 2022
Wykres — wynagrodzenia według grup wiekowych
Interpretacja danych
Wynagrodzenia według grup wiekowych w BSW 2022 mierzą przeciętne wynagrodzenie brutto wszystkich pracowników zawodu Pozostali pracownicy biurowi w danym przedziale wiekowym. Wyższe wynagrodzenia w starszych grupach wiekowych odzwierciedlają zazwyczaj dłuższy staż pracy, wyższy stopień awansu zawodowego i większe doświadczenie.
Dane BSW obejmują firmy zatrudniające co najmniej 10 pracowników. Małe przedsiębiorstwa i samozatrudnieni nie są uwzględnieni w próbie, co może wpływać na kształt rozkładu wynagrodzeń w grupie wiekowej 55–59 lat.
Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), październik 2022, 2022