Odsetki ustawowe za opóźnienie

Odsetki ustawowe za opóźnienie należą się pracownikowi, gdy pracodawca wypłaci wynagrodzenie po terminie. Przysługują niezależnie od tego, czy pracownik poniósł szkodę i czy opóźnienie było zawinione, a nalicza się je od dnia następnego po terminie wypłaty do dnia zapłaty. Ich wysokość jest zmienna i powiązana ze stopą referencyjną NBP. Niewypłacenie wynagrodzenia w terminie jest wykroczeniem i uprawnia pracownika m.in. do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia z winy pracodawcy.