Podstawa wymiaru zasiłku

Podstawa wymiaru zasiłku to kwota, od której oblicza się zasiłki (chorobowy, opiekuńczy, macierzyński). Stanowi ją przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone pracownikowi za okres 12 miesięcy poprzedzających powstanie niezdolności do pracy, po odliczeniu składek społecznych finansowanych przez pracownika (13,71%). Od tak ustalonej podstawy nalicza się procent właściwy dla danego zasiłku (np. 80% dla chorobowego).