Słownik wynagrodzeń
Zwolnienie z powodu siły wyższej
Zwolnienie z powodu siły wyższej to wprowadzone w 2023 r. uprawnienie do 2 dni albo 16 godzin w roku na pilne sprawy rodzinne spowodowane chorobą lub wypadkiem, gdy niezbędna jest natychmiastowa obecność pracownika. Za czas tego zwolnienia pracownik zachowuje prawo do połowy wynagrodzenia. Nie należy go mylić z urlopem opiekuńczym (5 dni, bezpłatny).
Przykład
Pracownik korzysta z 1 dnia zwolnienia z powodu siły wyższej z powodu nagłej choroby dziecka — za ten dzień dostaje 50% stawki.