Subgrupa KZiS

Leśnicy i robotnicy leśni

Forestry and related workers

3010 PLNmediana brutto (2022)
0.0%luka płacowa K/M

Wynagrodzenia brutto — GUS BSW 2022

Dane z Badania Struktury Wynagrodzeń (październik 2022). Firmy zatrudniające ≥10 pracowników.

PłećMediana bruttoŚrednia bruttoP10P90
Ogółem3010 PLN
Mężczyźni3010 PLN
Kobiety3010 PLN

Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), 2022

Porównanie w grupie zawodowej

Mediany brutto dla grup na tym samym poziomie KZiS.

Mediana brutto (PLN)
Rybacy, myśliwi i zbieracze4300 PLN#1

Decyle wynagrodzeń (D1–D9)

Pełna dystrybucja wynagrodzeń od 10. do 90. percentyla. D5 to mediana.

DecylPercentylWynagrodzenie brutto (PLN)
D1103010 PLN
D2203010 PLN
D3303010 PLN
D4403010 PLN
D550 (mediana)3010 PLN
D6603010 PLN
D7703180 PLN
D8804474 PLN
D9906969 PLN

Leśnicy i robotnicy leśni — wynagrodzenie według wieku

Przeciętne wynagrodzenie brutto w grupach wiekowych. Dane GUS BSW 2022.

Wynagrodzenie brutto według grupy wiekowej
do 24 lat4066 PLN25–34 lat3472 PLN35–44 lat3488 PLN45–54 lat3878 PLN55–59 lat4487 PLN60–64 lat4394 PLN65 lat i więcej8373 PLN

Leśnicy i robotnicy leśni — wynagrodzenie a staż pracy

Wpływ stażu pracy na przeciętne wynagrodzenie brutto.

Wynagrodzenie brutto według stażu pracy
do 1,9 roku3146 PLN2,0–4,9 roku3898 PLN5,0–9,9 roku3226 PLN10,0–14,9 roku3386 PLN15,0–19,9 roku3707 PLN20,0 lat i więcej4584 PLN

Leśnicy i robotnicy leśni — wynagrodzenie według wielkości firmy

Przeciętne wynagrodzenie brutto w zakładach o różnej liczbie pracowników.

Wynagrodzenie brutto według wielkości zakładu
do 19 osób3055 PLN20–49 osób4203 PLN50–99 osób7478 PLN100–249 osób4507 PLN500–999 osób4507 PLN2 000–4 999 osób6967 PLN

Luka płacowa kobiet i mężczyzn w zawodzie

Wskaźnik zróżnicowania wynagrodzeń ze względu na płeć (GPG) — różnica między średnimi godzinowymi zarobkami brutto mężczyzn a kobiet, jako % zarobków mężczyzn.

6.4%

Luka płacowa zbliżona do średniej krajowej.

Źródło: GUS, Badanie Struktury Wynagrodzeń, październik 2022 (tabl. 17).

Grupa nadrzędna

62Leśnicy i rybacy

FAQ — Leśnicy i robotnicy leśni

Jak obliczyć wynagrodzenie netto leśnika w 2024 roku?

Średnie miesięczne wynagrodzenie brutto leśnika w Polsce według GUS w 2024 roku wynosi ok. 5 200 zł. Aby obliczyć kwotę netto, należy odjąć składki ZUS (emerytalna 9,76%, rentowa 1,5%, chorobowa 2,45%), zaliczkę na PIT (12% do 120 000 zł rocznie) oraz składkę zdrowotną (9%). Dla osoby zatrudnionej na umowę o pracę, wynagrodzenie netto wyniesie ok. 3 750 zł miesięcznie.

Ile zarabia robotnik leśny zatrudniony na pełny etat?

Według danych GUS za I kwartał 2024 roku, przeciętne wynagrodzenie brutto robotnika leśnego wynosi około 4 200 zł miesięcznie. Po potrąceniu składek ZUS i podatku dochodowego, kwota netto to około 3 100 zł. Wynagrodzenie może się różnić w zależności od regionu oraz stażu pracy, jednak podane wartości odzwierciedlają średnią krajową dla tego zawodu.

Jakie prawa przysługują leśnikom według Kodeksu Pracy?

Leśnicy, jak wszyscy pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę, mają prawo do urlopu wypoczynkowego (art. 152-154 Kodeksu Pracy), dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych (art. 151), bezpiecznych i higienicznych warunków pracy (art. 207), a także odprawy emerytalnej. Dodatkowo, pracownicy Lasów Państwowych objęci są Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy, który może przewidywać dodatkowe świadczenia.

Czy warto zostać leśnikiem w 2024 roku – jakie są perspektywy zatrudnienia?

W 2024 roku zapotrzebowanie na leśników utrzymuje się na stabilnym poziomie, szczególnie w państwowych gospodarstwach leśnych. Według danych MRPiPS, zawód leśnika nie jest obecnie deficytowy ani nadwyżkowy. Wynagrodzenia są umiarkowane, a praca stabilna, z dodatkowymi świadczeniami socjalnymi. Warto rozważyć ten zawód, jeśli cenisz pracę na świeżym powietrzu i kontakt z przyrodą.

Kiedy leśnikowi przysługuje dodatek za pracę w trudnych warunkach?

Dodatek za pracę w trudnych warunkach przysługuje leśnikom wykonującym obowiązki w szczególnie niebezpiecznych lub uciążliwych warunkach (np. prace przy wycince drzew, zwalczaniu szkodników). Wysokość dodatku ustalana jest w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy Lasów Państwowych i wynosi zazwyczaj od 10% do 20% wynagrodzenia zasadniczego. Podstawą do wypłaty dodatku jest ewidencja czasu pracy w takich warunkach.

Co to znaczy, że robotnik leśny pracuje w systemie zadaniowym?

System zadaniowy oznacza, że wynagrodzenie robotnika leśnego zależy od ilości i jakości wykonanych zadań, a nie od przepracowanych godzin. Pracodawca określa zakres zadań do wykonania w danym okresie, a pracownik samodzielnie organizuje czas pracy. System ten jest często stosowany przy sezonowych pracach leśnych, np. sadzeniu drzew czy zbiorze nasion, i pozwala na elastyczność, ale wymaga dobrej organizacji pracy.