Subgrupa KZiS

Nauczyciele akademiccy

University and higher education teachers

7467 PLNmediana brutto (2022)
8.4%luka płacowa K/M

Wynagrodzenia brutto — GUS BSW 2022

Dane z Badania Struktury Wynagrodzeń (październik 2022). Firmy zatrudniające ≥10 pracowników.

PłećMediana bruttoŚrednia bruttoP10P90
Ogółem7467 PLN
Mężczyźni7840 PLN
Kobiety7183 PLN

Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), 2022

Porównanie w grupie zawodowej

Mediany brutto dla grup na tym samym poziomie KZiS.

Mediana brutto (PLN)
Nauczyciele szkół średnich6697 PLN#1Nauczyciele szkół zawodowych6371 PLN#2Nauczyciele szkół podstawow…6096 PLN#3Inni specjaliści do spraw n…5865 PLN#4

Decyle wynagrodzeń (D1–D9)

Pełna dystrybucja wynagrodzeń od 10. do 90. percentyla. D5 to mediana.

DecylPercentylWynagrodzenie brutto (PLN)
D1104431 PLN
D2205386 PLN
D3306307 PLN
D4406952 PLN
D550 (mediana)7467 PLN
D6608175 PLN
D7709116 PLN
D88010 373 PLN
D99012 671 PLN

Nauczyciele akademiccy — wynagrodzenie według wieku

Przeciętne wynagrodzenie brutto w grupach wiekowych. Dane GUS BSW 2022.

Wynagrodzenie brutto według grupy wiekowej
do 24 lat4887 PLN25–34 lat6042 PLN35–44 lat7843 PLN45–54 lat8832 PLN55–59 lat9194 PLN60–64 lat9625 PLN65 lat i więcej10 510 PLN

Nauczyciele akademiccy — wynagrodzenie a staż pracy

Wpływ stażu pracy na przeciętne wynagrodzenie brutto.

Wynagrodzenie brutto według stażu pracy
do 1,9 roku5528 PLN2,0–4,9 roku6069 PLN5,0–9,9 roku6841 PLN10,0–14,9 roku7846 PLN15,0–19,9 roku8729 PLN20,0 lat i więcej9634 PLN

Nauczyciele akademiccy — wynagrodzenie według wielkości firmy

Przeciętne wynagrodzenie brutto w zakładach o różnej liczbie pracowników.

Wynagrodzenie brutto według wielkości zakładu
do 19 osób4373 PLN20–49 osób5239 PLN50–99 osób4710 PLN100–249 osób6101 PLN250–499 osób7214 PLN500–999 osób8041 PLN1 000–1 999 osób8072 PLN2 000–4 999 osób8870 PLN5 000 i więcej osób9316 PLN

Luka płacowa kobiet i mężczyzn w zawodzie

Wskaźnik zróżnicowania wynagrodzeń ze względu na płeć (GPG) — różnica między średnimi godzinowymi zarobkami brutto mężczyzn a kobiet, jako % zarobków mężczyzn.

10.8%

Luka płacowa zbliżona do średniej krajowej.

Źródło: GUS, Badanie Struktury Wynagrodzeń, październik 2022 (tabl. 17).

FAQ — Nauczyciele akademiccy

Jak obliczyć wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela akademickiego w 2024 roku?

Wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela akademickiego w 2024 roku zależy od stanowiska. Zgodnie z rozporządzeniem MNiSW, profesor uczelni otrzymuje minimum 7210 zł brutto, adiunkt 5830 zł brutto, a asystent 4830 zł brutto miesięcznie. Do tego mogą dochodzić dodatki, np. za staż pracy lub funkcje. Wynagrodzenie brutto należy pomniejszyć o składki ZUS (13,71% emerytalna, 2,45% rentowa, 0,67% chorobowa) oraz zaliczkę na PIT według skali 12% lub 32%.

Ile średnio zarabia nauczyciel akademicki według danych GUS za 2024 rok?

Według danych GUS za I kwartał 2024 roku, przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto nauczycieli akademickich wynosi około 8760 zł. Wynagrodzenie to obejmuje zarówno pensję zasadniczą, jak i dodatki oraz premie. Wysokość wynagrodzenia różni się w zależności od stopnia naukowego, uczelni oraz regionu kraju. Najwyższe zarobki osiągają profesorowie tytularni, najniższe asystenci.

Kiedy nauczycielowi akademickiemu przysługuje dodatek za staż pracy?

Dodatek za wysługę lat przysługuje nauczycielowi akademickiemu po przepracowaniu 5 lat w szkolnictwie wyższym. Zgodnie z art. 137 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, dodatek wynosi 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok pracy, licząc od szóstego roku, aż do maksymalnie 20%. Dodatek ten jest wypłacany co miesiąc razem z wynagrodzeniem.

Czy warto zostać nauczycielem akademickim w 2024 roku pod względem zarobków i stabilności zatrudnienia?

Zawód nauczyciela akademickiego zapewnia stabilność zatrudnienia, szczególnie po uzyskaniu mianowania. Wynagrodzenia w 2024 roku wzrosły, a średnia pensja brutto przekracza 8700 zł. Dodatkowo możliwe są granty i dodatki. Jednak konkurencja o stanowiska jest wysoka, a wymagania rosną. To zawód dla osób z pasją naukową i gotowych na ciągłe podnoszenie kwalifikacji. Stabilność i prestiż rekompensują przeciętne zarobki na tle innych branż specjalistycznych.

Co oznacza zatrudnienie nauczyciela akademickiego na podstawie mianowania?

Nauczyciel akademicki może być zatrudniony na podstawie umowy o pracę lub mianowania, zgodnie z art. 120 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce. Mianowanie daje większą stabilność zatrudnienia oraz szczególną ochronę przed zwolnieniem. Dotyczy to głównie profesorów i doktorów habilitowanych. Procedura mianowania wymaga spełnienia określonych kryteriów oraz pozytywnej oceny okresowej.

Jakie prawa przysługują nauczycielowi akademickiemu w zakresie urlopów?

Zgodnie z art. 130 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, nauczycielowi akademickiemu przysługuje 36 dni urlopu wypoczynkowego rocznie, przyznawanego w okresie wolnym od zajęć dydaktycznych. Ponadto przysługują urlopy okolicznościowe, zdrowotne oraz naukowe (do 1 roku co 7 lat pracy). Zasady udzielania urlopów określa regulamin uczelni, a szczegółowe prawa wynikają także z Kodeksu pracy.