Subgrupa KZiS
Pracownicy gastronomii pomocy
Food preparation assistants
Wynagrodzenia brutto — GUS BSW 2022
Dane z Badania Struktury Wynagrodzeń (październik 2022). Firmy zatrudniające ≥10 pracowników.
| Płeć | Mediana brutto | Średnia brutto | P10 | P90 |
|---|---|---|---|---|
| Ogółem | 3735 PLN | — | — | — |
| Mężczyźni | 3692 PLN | — | — | — |
| Kobiety | 3743 PLN | — | — | — |
Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), 2022
Decyle wynagrodzeń (D1–D9)
Pełna dystrybucja wynagrodzeń od 10. do 90. percentyla. D5 to mediana.
| Decyl | Percentyl | Wynagrodzenie brutto (PLN) |
|---|---|---|
| D1 | 10 | 3010 PLN |
| D2 | 20 | 3122 PLN |
| D3 | 30 | 3337 PLN |
| D4 | 40 | 3538 PLN |
| D5 | 50 (mediana) | 3735 PLN |
| D6 | 60 | 3910 PLN |
| D7 | 70 | 4041 PLN |
| D8 | 80 | 4294 PLN |
| D9 | 90 | 4709 PLN |
Pracownicy gastronomii pomocy — wynagrodzenie według wieku
Przeciętne wynagrodzenie brutto w grupach wiekowych. Dane GUS BSW 2022.
Pracownicy gastronomii pomocy — wynagrodzenie a staż pracy
Wpływ stażu pracy na przeciętne wynagrodzenie brutto.
Pracownicy gastronomii pomocy — wynagrodzenie według wielkości firmy
Przeciętne wynagrodzenie brutto w zakładach o różnej liczbie pracowników.
Luka płacowa kobiet i mężczyzn w zawodzie
Wskaźnik zróżnicowania wynagrodzeń ze względu na płeć (GPG) — różnica między średnimi godzinowymi zarobkami brutto mężczyzn a kobiet, jako % zarobków mężczyzn.
4.6%
Luka płacowa niska — wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w tej grupie są zbliżone.
Źródło: GUS, Badanie Struktury Wynagrodzeń, październik 2022 (tabl. 17).
Grupa nadrzędna
Pracownicy gastronomii pomocy według województw
Zestawienie wynagrodzenia tego zawodu z danymi regionalnymi. Dane ogólnopolskie BSW + przeciętne BDL dla każdego regionu.
FAQ — Pracownicy gastronomii pomocy
Jak obliczyć wynagrodzenie netto pracownika gastronomii pomocy w 2024 roku?
Wynagrodzenie netto oblicza się, odejmując od pensji brutto składki ZUS (emerytalna 9,76%, rentowa 1,5%, chorobowa 2,45%), zaliczkę na PIT (12% do 120 000 zł rocznie) oraz składkę zdrowotną (9%). Przykładowo, przy wynagrodzeniu minimalnym 4242 zł brutto w 2024 roku, pracownik otrzyma ok. 3221 zł netto miesięcznie.
Ile średnio zarabia pracownik gastronomii pomocy według danych GUS z 2024 roku?
Według danych GUS za I kwartał 2024 roku, przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto pracownika gastronomii pomocy (KZiS 941) wynosi około 4300 zł brutto. Wartość ta może się różnić w zależności od regionu, doświadczenia i pracodawcy, jednak najczęściej mieści się w przedziale 4242-4500 zł brutto.
Kiedy przysługuje dodatek za pracę w godzinach nocnych pracownikom gastronomii pomocy?
Dodatek za pracę w porze nocnej przysługuje zgodnie z art. 151^8 Kodeksu pracy. Pora nocna to 8 godzin między 21:00 a 7:00. Dodatek wynosi co najmniej 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia, czyli w 2024 roku to minimum 4,46 zł brutto za każdą godzinę pracy w nocy.
Czy warto pracować jako pracownik gastronomii pomocy w 2024 roku?
Praca w gastronomii pomocy daje stabilne zatrudnienie, szczególnie w dużych miastach i sezonie turystycznym. Minimalne wynagrodzenie wzrosło do 4242 zł brutto (od stycznia 2024), a branża często oferuje dodatkowe benefity, np. wyżywienie. Jednak praca jest wymagająca fizycznie i bywa zmianowa. Dla osób bez doświadczenia to dobry start na rynku pracy.
Co oznacza kod KZiS 941 dla pracowników gastronomii pomocy?
Kod KZiS 941 oznacza grupę zawodów pomocniczych w gastronomii, takich jak pomoc kuchenna, bufetowy czy pracownik wydający posiłki. Zgodnie z klasyfikacją KZiS, osoby te wykonują zadania wspierające kucharzy i obsługę, odpowiadają za utrzymanie czystości i przygotowanie produktów. Kod ten jest używany w statystykach rynku pracy i do celów ewidencyjnych.
Jakie prawa ma pracownik gastronomii pomocy zatrudniony na umowę o pracę?
Pracownik gastronomii pomocy na umowie o pracę ma prawo do minimalnego wynagrodzenia (4242 zł brutto od stycznia 2024), urlopu wypoczynkowego (20 lub 26 dni rocznie, art. 154 KP), dodatku za nadgodziny (art. 151 KP), bezpiecznych warunków pracy oraz ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego. Przysługuje mu także prawo do przerwy, odpoczynku dobowego i tygodniowego.