Subgrupa KZiS
Elektromechanicy i instalatorzy elektroniki
Electronics mechanics, fitters and servicers
Mediana wynagrodzeń dla grupy „Elektromechanicy i instalatorzy elektroniki" wynosi 6884 zł brutto miesięcznie (GUS BSW 2024) — czyli ok. 5022,58 zł netto „na rękę" (umowa o pracę, 2026). Taka mediana plasuje ten zawód w ok. 48. percentylu krajowego rozkładu wynagrodzeń. Luka płacowa kobiet i mężczyzn w tej grupie wynosi 21,4%.
Zmiana mediany wynagrodzeń 2022 → 2024
Mediana wynagrodzeń brutto w grupie „Elektromechanicy i instalatorzy elektroniki" wzrosła z 5262 zł w 2022 r. do 6884 zł w 2024 r. — o 30,8% więcej w skali dwóch lat.
| Mediana brutto | 2022 | 2024 |
|---|---|---|
| Ogółem | 5262 zł | 6884 zł |
Wynagrodzenia brutto — GUS BSW 2024
Dane z Badania Struktury Wynagrodzeń (październik 2024). Firmy zatrudniające ≥10 pracowników.
| Płeć | Mediana brutto | Średnia brutto | P10 | P90 |
|---|---|---|---|---|
| Ogółem | 6884 PLN | 7699 PLN | 4500 PLN | 11 401 PLN |
| Mężczyźni | 7161 PLN | 86 PLN | 4440 PLN | 11 644 PLN |
| Kobiety | 5627 PLN | — | 4591 PLN | 7859 PLN |
Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), 2024
Porównanie w grupie zawodowej
Mediany brutto dla grup na tym samym poziomie KZiS.
Decyle wynagrodzeń (D1–D9)
Pełna dystrybucja wynagrodzeń od 10. do 90. percentyla. D5 to mediana.
| Decyl | Percentyl | Wynagrodzenie brutto (PLN) |
|---|---|---|
| D1 | 10 | 4500 PLN |
| D2 | 20 | 5000 PLN |
| D3 | 30 | 5626 PLN |
| D4 | 40 | 6245 PLN |
| D5 | 50 (mediana) | 6884 PLN |
| D6 | 60 | 7600 PLN |
| D7 | 70 | 8470 PLN |
| D8 | 80 | 9600 PLN |
| D9 | 90 | 11 401 PLN |
Elektromechanicy i instalatorzy elektroniki — wynagrodzenie według wieku
Przeciętne wynagrodzenie brutto w grupach wiekowych. Dane GUS BSW 2024.
Elektromechanicy i instalatorzy elektroniki — wynagrodzenie a staż pracy
Wpływ stażu pracy na przeciętne wynagrodzenie brutto.
Elektromechanicy i instalatorzy elektroniki — wynagrodzenie według wielkości firmy
Przeciętne wynagrodzenie brutto w zakładach o różnej liczbie pracowników.
Luka płacowa kobiet i mężczyzn w zawodzie
Wskaźnik zróżnicowania wynagrodzeń ze względu na płeć (GPG) — różnica między średnimi godzinowymi zarobkami brutto mężczyzn a kobiet, jako % zarobków mężczyzn.
23.3%
Luka płacowa wyższa od średniej krajowej. Mężczyźni zarabiają znacząco więcej od kobiet w tej grupie zawodowej.
Źródło: GUS, Badanie Struktury Wynagrodzeń (tabl. 17).
Grupa nadrzędna
Średnie wynagrodzenia w województwach
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w każdym regionie (wszystkie zawody, dane GUS BDL). Wybierz województwo, aby zobaczyć pełne dane regionalne.
FAQ — Elektromechanicy i instalatorzy elektroniki
Jak obliczyć wynagrodzenie netto elektromechanika w 2024 roku?
Aby obliczyć wynagrodzenie netto elektromechanika, należy odjąć od pensji brutto składki ZUS (emerytalna 9,76%, rentowa 1,5%, chorobowa 2,45%, zdrowotna 9%), zaliczkę na PIT (stawka 12% do 120 000 zł rocznie) oraz uwzględnić koszty uzyskania przychodu (250 zł miesięcznie). Przykładowo, przy medianie wynagrodzenia brutto 5 900 zł (GUS 2024), netto wynosi ok. 4 275 zł miesięcznie.
Jakie prawa przysługują elektromechanikom i instalatorom elektroniki na podstawie Kodeksu Pracy?
Elektromechanicy i instalatorzy elektroniki mają prawo do minimalnego wynagrodzenia za pracę (4 242 zł brutto od stycznia 2024), urlopu wypoczynkowego (20 lub 26 dni rocznie), dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych (art. 151 Kodeksu Pracy) oraz bezpiecznych warunków pracy. Pracodawca musi zapewnić odzież ochronną i szkolenia BHP.
Czy warto zdobywać dodatkowe uprawnienia SEP jako elektromechanik w 2024 roku?
Tak, zdobycie uprawnień SEP (Stowarzyszenie Elektryków Polskich) w zakresie eksploatacji i dozoru urządzeń elektrycznych znacząco zwiększa szanse na wyższe zarobki i zatrudnienie. W 2024 roku pracownicy z uprawnieniami SEP mogą liczyć na wynagrodzenie wyższe o 10-20% w porównaniu do osób bez tych kwalifikacji.
Kiedy przysługuje dodatek za pracę w warunkach szkodliwych dla instalatorów elektroniki?
Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych przysługuje, jeśli praca odbywa się w środowisku narażonym na czynniki szkodliwe, np. promieniowanie, hałas, substancje chemiczne (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z 2024 r.). Wysokość dodatku ustala się w regulaminie pracy, najczęściej wynosi on od 10% do 20% stawki godzinowej.
Co to znaczy, że zawód elektromechanika jest deficytowy według Barometru Zawodów 2024?
Deficytowość zawodu oznacza, że liczba ofert pracy dla elektromechaników przewyższa liczbę kandydatów. Według Barometru Zawodów 2024, w większości województw występuje niedobór wykwalifikowanych elektromechaników i instalatorów elektroniki, co przekłada się na większe szanse zatrudnienia i możliwość negocjowania wyższych stawek wynagrodzenia.