Subgrupa KZiS

Elektrycy budowlani i pokrewni

Electrical equipment installers and repairers

6101 PLNmediana brutto (2022)
17.6%luka płacowa K/M

Wynagrodzenia brutto — GUS BSW 2022

Dane z Badania Struktury Wynagrodzeń (październik 2022). Firmy zatrudniające ≥10 pracowników.

PłećMediana bruttoŚrednia bruttoP10P90
Ogółem6101 PLN———
Mężczyźni6145 PLN———
Kobiety5062 PLN———

Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), 2022

Porównanie w grupie zawodowej

Mediany brutto dla grup na tym samym poziomie KZiS.

Mediana brutto (PLN)
Elektromechanicy i instalat…5262 PLN#1

Decyle wynagrodzeń (D1–D9)

Pełna dystrybucja wynagrodzeń od 10. do 90. percentyla. D5 to mediana.

DecylPercentylWynagrodzenie brutto (PLN)
D1103400 PLN
D2204335 PLN
D3304970 PLN
D4405531 PLN
D550 (mediana)6101 PLN
D6606720 PLN
D7707467 PLN
D8808513 PLN
D99010 048 PLN

Elektrycy budowlani i pokrewni — wynagrodzenie według wieku

Przeciętne wynagrodzenie brutto w grupach wiekowych. Dane GUS BSW 2022.

Wynagrodzenie brutto według grupy wiekowej
do 24 lat5262 PLN25–34 lat6342 PLN35–44 lat7009 PLN45–54 lat6838 PLN55–59 lat6608 PLN60–64 lat6296 PLN65 lat i więcej6037 PLN

Elektrycy budowlani i pokrewni — wynagrodzenie a staż pracy

Wpływ stażu pracy na przeciętne wynagrodzenie brutto.

Wynagrodzenie brutto według stażu pracy
do 1,9 roku5071 PLN2,0–4,9 roku5671 PLN5,0–9,9 roku6376 PLN10,0–14,9 roku6630 PLN15,0–19,9 roku7141 PLN20,0 lat i więcej6941 PLN

Elektrycy budowlani i pokrewni — wynagrodzenie według wielkości firmy

Przeciętne wynagrodzenie brutto w zakładach o różnej liczbie pracowników.

Wynagrodzenie brutto według wielkości zakładu
do 19 osób4691 PLN20–49 osób5375 PLN50–99 osób6112 PLN100–249 osób6481 PLN250–499 osób6951 PLN500–999 osób7033 PLN1 000–1 999 osób7387 PLN2 000–4 999 osób8360 PLN5 000 i więcej osób10 009 PLN

Luka płacowa kobiet i mężczyzn w zawodzie

Wskaźnik zróżnicowania wynagrodzeń ze względu na płeć (GPG) — różnica między średnimi godzinowymi zarobkami brutto mężczyzn a kobiet, jako % zarobków mężczyzn.

20.2%

Luka płacowa wyższa od średniej krajowej (~7,9% w 2022 r.). Mężczyźni zarabiają znacząco więcej od kobiet w tej grupie zawodowej.

Źródło: GUS, Badanie Struktury Wynagrodzeń, październik 2022 (tabl. 17).

Grupa nadrzędna

74 — Elektrycy i elektronicy

Elektrycy budowlani i pokrewni według województw

Zestawienie wynagrodzenia tego zawodu z danymi regionalnymi. Dane ogólnopolskie BSW + przeciętne BDL dla każdego regionu.

Dolnośląskie8867 PLNKujawsko-Pomorskie7711 PLNLubelskie7771 PLNLubuskie7887 PLNŁódzkie8096 PLNMałopolskie8819 PLNMazowieckie10 019 PLNOpolskie7958 PLNPodkarpackie7515 PLNPodlaskie7850 PLNPomorskie8620 PLNŚląskie8538 PLNŚwiętokrzyskie7664 PLNWarmińsko-Mazurskie7529 PLNWielkopolskie7759 PLNZachodniopomorskie8027 PLN

FAQ — Elektrycy budowlani i pokrewni

Jak obliczyć wynagrodzenie netto elektryka budowlanego w 2024 roku?

Aby obliczyć wynagrodzenie netto elektryka budowlanego, należy od kwoty brutto odjąć składki ZUS (emerytalna 9,76%, rentowa 1,5%, chorobowa 2,45%, zdrowotna 9%) oraz zaliczkę na podatek PIT (12% do 120 000 zł rocznie, powyżej 32%). Przykładowo, przy średniej pensji brutto 6 000 zł (dane GUS 2024), netto wynosi ok. 4 345 zł miesięcznie.

Ile średnio zarabia elektryk budowlany w Polsce według danych GUS za 2024 rok?

Według danych GUS za pierwszy kwartał 2024 roku, średnie miesięczne wynagrodzenie brutto w zawodzie elektryka budowlanego wynosi około 6 000 zł. W dużych miastach (Warszawa, Wrocław) stawki mogą przekraczać 7 000 zł brutto, podczas gdy w mniejszych miejscowościach średnia to ok. 5 000 zł brutto.

Kiedy elektryk budowlany nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego?

Elektryk budowlany, zatrudniony na umowę o pracę, nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego po przepracowaniu jednego miesiąca. Zgodnie z art. 152–154 Kodeksu pracy, przysługuje mu 20 dni urlopu rocznie (jeśli staż pracy poniżej 10 lat) lub 26 dni (powyżej 10 lat stażu, uwzględnia się też okres nauki).

Czy warto zdobyć dodatkowe uprawnienia SEP jako elektryk budowlany?

Tak, zdobycie uprawnień SEP (Stowarzyszenie Elektryków Polskich) kategorii G1 do 1 kV lub powyżej 1 kV znacząco zwiększa szanse na wyższe zarobki i zatrudnienie. Pracodawcy często wymagają takich kwalifikacji, a osoby z uprawnieniami SEP zarabiają średnio o 10–20% więcej niż osoby bez nich (GUS 2024).

Co to znaczy praca na umowę zlecenie dla elektryka budowlanego?

Praca na umowę zlecenie oznacza, że elektryk budowlany nie ma wszystkich praw pracowniczych wynikających z Kodeksu pracy, np. płatnego urlopu czy ochrony przed zwolnieniem. Składki ZUS są obowiązkowe, ale nie przysługuje mu np. urlop wypoczynkowy. Wynagrodzenie jest wypłacane za wykonane zlecenie, a nie za czas pracy.

Jakie prawa przysługują elektrykowi budowlanemu w zakresie czasu pracy i nadgodzin?

Elektryk budowlany zatrudniony na umowę o pracę podlega zasadom Kodeksu pracy: tygodniowy czas pracy nie może przekroczyć 40 godzin (art. 129 KP), a nadgodziny muszą być opłacone z dodatkiem 50% lub 100% w zależności od pory i dnia pracy. Za pracę w godzinach nadliczbowych przysługuje również czas wolny na wniosek pracownika.