Subgrupa KZiS
Formierze odlewni, spawacze i pokrewni
Sheet and structural metal workers, moulders
Znany też jako: spawacz, spawacz MIG/MAG.
Mediana wynagrodzeń dla grupy „Formierze odlewni, spawacze i pokrewni" wynosi 7384 zł brutto miesięcznie (GUS BSW 2024) — czyli ok. 5363,20 zł netto „na rękę" (umowa o pracę, 2026). Taka mediana plasuje ten zawód w ok. 52. percentylu krajowego rozkładu wynagrodzeń. Luka płacowa kobiet i mężczyzn w tej grupie wynosi 24,2%.
Zmiana mediany wynagrodzeń 2022 → 2024
Mediana wynagrodzeń brutto w grupie „Formierze odlewni, spawacze i pokrewni" wzrosła z 5699 zł w 2022 r. do 7384 zł w 2024 r. — o 29,6% więcej w skali dwóch lat.
| Mediana brutto | 2022 | 2024 |
|---|---|---|
| Ogółem | 5699 zł | 7384 zł |
Wynagrodzenia brutto — GUS BSW 2024
Dane z Badania Struktury Wynagrodzeń (październik 2024). Firmy zatrudniające ≥10 pracowników.
| Płeć | Mediana brutto | Średnia brutto | P10 | P90 |
|---|---|---|---|---|
| Ogółem | 7384 PLN | 7949 PLN | 4500 PLN | 11 570 PLN |
| Mężczyźni | 7496 PLN | 89 PLN | 4500 PLN | 11 684 PLN |
| Kobiety | 5678 PLN | — | 4372 PLN | 8177 PLN |
Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), 2024
Porównanie w grupie zawodowej
Mediany brutto dla grup na tym samym poziomie KZiS.
Decyle wynagrodzeń (D1–D9)
Pełna dystrybucja wynagrodzeń od 10. do 90. percentyla. D5 to mediana.
| Decyl | Percentyl | Wynagrodzenie brutto (PLN) |
|---|---|---|
| D1 | 10 | 4500 PLN |
| D2 | 20 | 5385 PLN |
| D3 | 30 | 6072 PLN |
| D4 | 40 | 6707 PLN |
| D5 | 50 (mediana) | 7384 PLN |
| D6 | 60 | 8105 PLN |
| D7 | 70 | 8857 PLN |
| D8 | 80 | 9806 PLN |
| D9 | 90 | 11 570 PLN |
Formierze odlewni, spawacze i pokrewni — wynagrodzenie według wieku
Przeciętne wynagrodzenie brutto w grupach wiekowych. Dane GUS BSW 2024.
Formierze odlewni, spawacze i pokrewni — wynagrodzenie a staż pracy
Wpływ stażu pracy na przeciętne wynagrodzenie brutto.
Formierze odlewni, spawacze i pokrewni — wynagrodzenie według wielkości firmy
Przeciętne wynagrodzenie brutto w zakładach o różnej liczbie pracowników.
Luka płacowa kobiet i mężczyzn w zawodzie
Wskaźnik zróżnicowania wynagrodzeń ze względu na płeć (GPG) — różnica między średnimi godzinowymi zarobkami brutto mężczyzn a kobiet, jako % zarobków mężczyzn.
21.7%
Luka płacowa wyższa od średniej krajowej. Mężczyźni zarabiają znacząco więcej od kobiet w tej grupie zawodowej.
Źródło: GUS, Badanie Struktury Wynagrodzeń (tabl. 17).
Grupa nadrzędna
Średnie wynagrodzenia w województwach
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w każdym regionie (wszystkie zawody, dane GUS BDL). Wybierz województwo, aby zobaczyć pełne dane regionalne.
FAQ — Formierze odlewni, spawacze i pokrewni
Kiedy przysługuje dodatek za pracę w warunkach szkodliwych dla spawaczy i formierzy odlewni?
Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych przysługuje, jeśli pracownik wykonuje obowiązki w środowisku narażonym na czynniki szkodliwe, np. dymy metaliczne czy wysoka temperatura. Zgodnie z art. 237 Kodeksu pracy oraz rozporządzeniem MRPiPS, pracodawca musi przyznać taki dodatek, którego wysokość i zasady przyznawania określa regulamin pracy lub układ zbiorowy. Najczęściej wynosi on od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego.
Czy warto zdobyć uprawnienia spawalnicze w 2024 roku?
Tak, zdobycie uprawnień spawalniczych (np. certyfikatów TUV, UDT) znacząco zwiększa szanse na wyższe wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie. Z danych GUS i rynku pracy wynika, że spawacze z uprawnieniami zarabiają średnio o 1 000–2 000 zł brutto więcej miesięcznie niż osoby bez certyfikatów. W 2024 roku zapotrzebowanie na wykwalifikowanych spawaczy utrzymuje się na wysokim poziomie.
Co to znaczy, że zawód spawacza jest zawodem deficytowym w Polsce?
Zawód deficytowy oznacza, że liczba ofert pracy przewyższa liczbę dostępnych kandydatów. Według Barometru Zawodów 2024 oraz danych GUS, spawacze i formierze odlewni należą do najbardziej poszukiwanych pracowników w przemyśle. Pracodawcy oferują wyższe stawki, premie oraz dodatkowe benefity, aby przyciągnąć wykwalifikowaną kadrę.
Jakie prawa przysługują spawaczowi zatrudnionemu na umowę o pracę w 2024 roku?
Spawacz zatrudniony na umowę o pracę ma prawo do minimalnego wynagrodzenia (4 242 zł brutto w 2024 roku), płatnego urlopu (co najmniej 20 lub 26 dni rocznie), dodatku za nadgodziny (minimum 50% stawki godzinowej), bezpiecznych warunków pracy oraz świadczeń z ZUS (np. chorobowe, emerytalne). Prawa te gwarantuje Kodeks pracy, zwłaszcza art. 151 dotyczący nadgodzin i art. 237 dotyczący BHP.