Subgrupa KZiS

Inni sprzedawcy

Other sales workers

4809 PLNmediana brutto (2022)
10.0%luka płacowa K/M

Wynagrodzenia brutto — GUS BSW 2022

Dane z Badania Struktury Wynagrodzeń (październik 2022). Firmy zatrudniające ≥10 pracowników.

PłećMediana bruttoŚrednia bruttoP10P90
Ogółem4809 PLN
Mężczyźni5138 PLN
Kobiety4625 PLN

Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), 2022

Porównanie w grupie zawodowej

Mediany brutto dla grup na tym samym poziomie KZiS.

Mediana brutto (PLN)
Kasjerzy i sprzedawcy bilet…4000 PLN#1Kierownicy sprzedaży3870 PLN#2

Decyle wynagrodzeń (D1–D9)

Pełna dystrybucja wynagrodzeń od 10. do 90. percentyla. D5 to mediana.

DecylPercentylWynagrodzenie brutto (PLN)
D1103226 PLN
D2203705 PLN
D3304040 PLN
D4404400 PLN
D550 (mediana)4809 PLN
D6605350 PLN
D7706093 PLN
D8807190 PLN
D9909281 PLN

Inni sprzedawcy — wynagrodzenie według wieku

Przeciętne wynagrodzenie brutto w grupach wiekowych. Dane GUS BSW 2022.

Wynagrodzenie brutto według grupy wiekowej
do 24 lat4478 PLN25–34 lat5547 PLN35–44 lat6281 PLN45–54 lat6189 PLN55–59 lat5925 PLN60–64 lat5732 PLN65 lat i więcej4094 PLN

Inni sprzedawcy — wynagrodzenie a staż pracy

Wpływ stażu pracy na przeciętne wynagrodzenie brutto.

Wynagrodzenie brutto według stażu pracy
do 1,9 roku4614 PLN2,0–4,9 roku5344 PLN5,0–9,9 roku6014 PLN10,0–14,9 roku6058 PLN15,0–19,9 roku6152 PLN20,0 lat i więcej6422 PLN

Inni sprzedawcy — wynagrodzenie według wielkości firmy

Przeciętne wynagrodzenie brutto w zakładach o różnej liczbie pracowników.

Wynagrodzenie brutto według wielkości zakładu
do 19 osób4431 PLN20–49 osób5221 PLN50–99 osób6328 PLN100–249 osób6519 PLN250–499 osób6831 PLN500–999 osób7121 PLN1 000–1 999 osób6056 PLN2 000–4 999 osób5341 PLN5 000 i więcej osób5735 PLN

Luka płacowa kobiet i mężczyzn w zawodzie

Wskaźnik zróżnicowania wynagrodzeń ze względu na płeć (GPG) — różnica między średnimi godzinowymi zarobkami brutto mężczyzn a kobiet, jako % zarobków mężczyzn.

13.1%

Luka płacowa zbliżona do średniej krajowej.

Źródło: GUS, Badanie Struktury Wynagrodzeń, październik 2022 (tabl. 17).

FAQ — Inni sprzedawcy

Jak obliczyć wynagrodzenie netto dla innych sprzedawców w 2024 roku?

Aby obliczyć wynagrodzenie netto innych sprzedawców, należy od kwoty brutto odjąć składki ZUS (emerytalna 9,76%, rentowa 1,5%, chorobowa 2,45%), zaliczkę na PIT (12% do 120 000 zł rocznie) oraz składkę zdrowotną (9%). Przykładowo, przy średniej pensji brutto 4 180 zł (dane GUS 2024 dla tej grupy), netto wynosi ok. 3 140 zł miesięcznie dla osoby zatrudnionej na umowę o pracę i bez kosztów uzyskania przychodu podwyższonych.

Ile wynosi średnie wynagrodzenie brutto innych sprzedawców w Polsce w 2024 roku?

Według danych GUS za pierwszy kwartał 2024 roku, średnie miesięczne wynagrodzenie brutto innych sprzedawców (KZiS 524) wynosi około 4 180 zł. Wysokość pensji zależy od regionu, doświadczenia i rodzaju sklepu. W dużych miastach zarobki mogą być wyższe, a w mniejszych miejscowościach niższe niż średnia krajowa.

Kiedy inni sprzedawcy mają prawo do dodatku za pracę w niedziele i święta?

Zgodnie z art. 151^11 Kodeksu pracy, inni sprzedawcy mają prawo do dodatku za pracę w niedziele i święta, jeśli nie mogą odebrać dnia wolnego w ciągu 6 dni poprzedzających lub następujących po takim dniu. Dodatek wynosi 100% wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w te dni. Pracodawca musi zapewnić co najmniej jedną wolną niedzielę w miesiącu.

Czy warto zostać innym sprzedawcą w 2024 roku biorąc pod uwagę warunki pracy i płacy?

Zawód innego sprzedawcy oferuje stabilne zatrudnienie, jednak zarobki są zbliżone do średniej krajowej i często wymagają pracy zmianowej oraz w weekendy. W 2024 roku popyt na sprzedawców utrzymuje się, a stopa bezrobocia w tej grupie jest niska. Dodatkowe korzyści to możliwość rozwoju w handlu i zdobycia doświadczenia, choć presja na wynagrodzenia jest umiarkowana.

Co to znaczy, że inni sprzedawcy podlegają minimalnemu wynagrodzeniu?

Od 1 lipca 2024 roku minimalne wynagrodzenie za pracę w Polsce wynosi 4 300 zł brutto miesięcznie. Oznacza to, że wszyscy inni sprzedawcy zatrudnieni na umowę o pracę nie mogą otrzymać niższej pensji zasadniczej. Dotyczy to również umów zlecenia, gdzie minimalna stawka godzinowa wynosi 28,10 zł brutto.

Jakie prawa mają inni sprzedawcy w zakresie urlopu wypoczynkowego?

Inni sprzedawcy zatrudnieni na umowę o pracę mają prawo do urlopu wypoczynkowego zgodnie z art. 152-154 Kodeksu pracy. Wymiar urlopu wynosi 20 dni rocznie dla osób z krótszym niż 10 lat stażem pracy oraz 26 dni po przekroczeniu tego okresu. Do stażu wlicza się także okres nauki według zasad określonych w Kodeksie pracy.