Subgrupa KZiS
Kasjerzy i sprzedawcy biletów
Cashiers and ticket clerks
Wynagrodzenia brutto — GUS BSW 2022
Dane z Badania Struktury Wynagrodzeń (październik 2022). Firmy zatrudniające ≥10 pracowników.
| Płeć | Mediana brutto | Średnia brutto | P10 | P90 |
|---|---|---|---|---|
| Ogółem | 4000 PLN | — | — | — |
| Mężczyźni | 4095 PLN | — | — | — |
| Kobiety | 3995 PLN | — | — | — |
Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), 2022
Porównanie w grupie zawodowej
Mediany brutto dla grup na tym samym poziomie KZiS.
Decyle wynagrodzeń (D1–D9)
Pełna dystrybucja wynagrodzeń od 10. do 90. percentyla. D5 to mediana.
| Decyl | Percentyl | Wynagrodzenie brutto (PLN) |
|---|---|---|
| D1 | 10 | 3130 PLN |
| D2 | 20 | 3393 PLN |
| D3 | 30 | 3550 PLN |
| D4 | 40 | 3786 PLN |
| D5 | 50 (mediana) | 4000 PLN |
| D6 | 60 | 4226 PLN |
| D7 | 70 | 4489 PLN |
| D8 | 80 | 4806 PLN |
| D9 | 90 | 5355 PLN |
Kasjerzy i sprzedawcy biletów — wynagrodzenie według wieku
Przeciętne wynagrodzenie brutto w grupach wiekowych. Dane GUS BSW 2022.
Kasjerzy i sprzedawcy biletów — wynagrodzenie a staż pracy
Wpływ stażu pracy na przeciętne wynagrodzenie brutto.
Kasjerzy i sprzedawcy biletów — wynagrodzenie według wielkości firmy
Przeciętne wynagrodzenie brutto w zakładach o różnej liczbie pracowników.
Luka płacowa kobiet i mężczyzn w zawodzie
Wskaźnik zróżnicowania wynagrodzeń ze względu na płeć (GPG) — różnica między średnimi godzinowymi zarobkami brutto mężczyzn a kobiet, jako % zarobków mężczyzn.
5.4%
Luka płacowa zbliżona do średniej krajowej.
Źródło: GUS, Badanie Struktury Wynagrodzeń, październik 2022 (tabl. 17).
Grupa nadrzędna
Kasjerzy i sprzedawcy biletów według województw
Zestawienie wynagrodzenia tego zawodu z danymi regionalnymi. Dane ogólnopolskie BSW + przeciętne BDL dla każdego regionu.
FAQ — Kasjerzy i sprzedawcy biletów
Jak obliczyć wynagrodzenie netto kasjera lub sprzedawcy biletów w 2024 roku?
Aby obliczyć wynagrodzenie netto, od kwoty brutto należy odjąć składki ZUS (emerytalna 9,76%, rentowa 1,5%, chorobowa 2,45%), zaliczkę na podatek PIT (12% do 120 000 zł rocznie, po odliczeniu kwoty wolnej 30 000 zł) oraz składkę zdrowotną (9%). Przykładowo, dla średniej pensji brutto 4 200 zł w tej grupie zawodowej, wynagrodzenie netto wynosi około 3 200 zł miesięcznie.
Ile średnio zarabia kasjer lub sprzedawca biletów według danych GUS za 2024 rok?
Według danych GUS za I kwartał 2024 roku, przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto kasjera lub sprzedawcy biletów wynosi około 4 200 zł. Wysokość pensji zależy od regionu, stażu pracy oraz rodzaju pracodawcy. W większych miastach zarobki mogą być wyższe nawet o 10-15% względem średniej krajowej.
Kiedy kasjerowi lub sprzedawcy biletów przysługuje dodatek za pracę w godzinach nocnych?
Zgodnie z art. 151^7 Kodeksu pracy, pracownikowi przysługuje dodatek za pracę w godzinach nocnych, czyli między 21:00 a 7:00. Dodatek wynosi co najmniej 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia (w 2024 roku to 4 242 zł brutto). Oznacza to dodatek ok. 5,16 zł brutto za każdą godzinę nocną.
Czy warto podjąć pracę jako kasjer lub sprzedawca biletów w 2024 roku?
Praca w tym zawodzie daje stabilne zatrudnienie oraz możliwość zdobycia doświadczenia w obsłudze klienta. Wynagrodzenia są zbliżone do średniej krajowej dla pracowników niewykwalifikowanych. W 2024 roku na rynku pracy rośnie zapotrzebowanie na pracowników w handlu, co zwiększa szanse na zatrudnienie, zwłaszcza w dużych miastach i sektorze transportowym.
Co to znaczy, że kasjerzy i sprzedawcy biletów podlegają pod minimalne wynagrodzenie?
Kasjerzy i sprzedawcy biletów są objęci przepisami o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. W 2024 roku minimalna pensja brutto wynosi 4 242 zł miesięcznie na pełen etat. Pracodawca nie może wypłacić niższego wynagrodzenia, nawet jeśli pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę na okres próbny lub czas określony.
Jakie prawa ma kasjer lub sprzedawca biletów w zakresie urlopu wypoczynkowego?
Zgodnie z art. 152-154 Kodeksu pracy, kasjerzy i sprzedawcy biletów mają prawo do corocznego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Wymiar urlopu wynosi 20 dni rocznie przy stażu pracy poniżej 10 lat lub 26 dni przy stażu pracy powyżej 10 lat. Do stażu pracy wlicza się także okresy nauki, zgodnie z przepisami.