Subgrupa KZiS

Kasjerzy i sprzedawcy biletów

Cashiers and ticket clerks

4000 PLNmediana brutto (2022)
2.5%luka płacowa K/M

Wynagrodzenia brutto — GUS BSW 2022

Dane z Badania Struktury Wynagrodzeń (październik 2022). Firmy zatrudniające ≥10 pracowników.

PłećMediana bruttoŚrednia bruttoP10P90
Ogółem4000 PLN
Mężczyźni4095 PLN
Kobiety3995 PLN

Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), 2022

Porównanie w grupie zawodowej

Mediany brutto dla grup na tym samym poziomie KZiS.

Mediana brutto (PLN)
Inni sprzedawcy4809 PLN#1Kierownicy sprzedaży3870 PLN#2

Decyle wynagrodzeń (D1–D9)

Pełna dystrybucja wynagrodzeń od 10. do 90. percentyla. D5 to mediana.

DecylPercentylWynagrodzenie brutto (PLN)
D1103130 PLN
D2203393 PLN
D3303550 PLN
D4403786 PLN
D550 (mediana)4000 PLN
D6604226 PLN
D7704489 PLN
D8804806 PLN
D9905355 PLN

Kasjerzy i sprzedawcy biletów — wynagrodzenie według wieku

Przeciętne wynagrodzenie brutto w grupach wiekowych. Dane GUS BSW 2022.

Wynagrodzenie brutto według grupy wiekowej
do 24 lat3980 PLN25–34 lat4053 PLN35–44 lat4184 PLN45–54 lat4214 PLN55–59 lat4320 PLN60–64 lat4799 PLN65 lat i więcej4586 PLN

Kasjerzy i sprzedawcy biletów — wynagrodzenie a staż pracy

Wpływ stażu pracy na przeciętne wynagrodzenie brutto.

Wynagrodzenie brutto według stażu pracy
do 1,9 roku3811 PLN2,0–4,9 roku3950 PLN5,0–9,9 roku4050 PLN10,0–14,9 roku4136 PLN15,0–19,9 roku4270 PLN20,0 lat i więcej4473 PLN

Kasjerzy i sprzedawcy biletów — wynagrodzenie według wielkości firmy

Przeciętne wynagrodzenie brutto w zakładach o różnej liczbie pracowników.

Wynagrodzenie brutto według wielkości zakładu
do 19 osób3974 PLN20–49 osób4058 PLN50–99 osób4266 PLN100–249 osób4255 PLN250–499 osób3916 PLN500–999 osób4547 PLN1 000–1 999 osób4443 PLN2 000–4 999 osób3996 PLN5 000 i więcej osób4240 PLN

Luka płacowa kobiet i mężczyzn w zawodzie

Wskaźnik zróżnicowania wynagrodzeń ze względu na płeć (GPG) — różnica między średnimi godzinowymi zarobkami brutto mężczyzn a kobiet, jako % zarobków mężczyzn.

5.4%

Luka płacowa zbliżona do średniej krajowej.

Źródło: GUS, Badanie Struktury Wynagrodzeń, październik 2022 (tabl. 17).

FAQ — Kasjerzy i sprzedawcy biletów

Jak obliczyć wynagrodzenie netto kasjera lub sprzedawcy biletów w 2024 roku?

Aby obliczyć wynagrodzenie netto, od kwoty brutto należy odjąć składki ZUS (emerytalna 9,76%, rentowa 1,5%, chorobowa 2,45%), zaliczkę na podatek PIT (12% do 120 000 zł rocznie, po odliczeniu kwoty wolnej 30 000 zł) oraz składkę zdrowotną (9%). Przykładowo, dla średniej pensji brutto 4 200 zł w tej grupie zawodowej, wynagrodzenie netto wynosi około 3 200 zł miesięcznie.

Ile średnio zarabia kasjer lub sprzedawca biletów według danych GUS za 2024 rok?

Według danych GUS za I kwartał 2024 roku, przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto kasjera lub sprzedawcy biletów wynosi około 4 200 zł. Wysokość pensji zależy od regionu, stażu pracy oraz rodzaju pracodawcy. W większych miastach zarobki mogą być wyższe nawet o 10-15% względem średniej krajowej.

Kiedy kasjerowi lub sprzedawcy biletów przysługuje dodatek za pracę w godzinach nocnych?

Zgodnie z art. 151^7 Kodeksu pracy, pracownikowi przysługuje dodatek za pracę w godzinach nocnych, czyli między 21:00 a 7:00. Dodatek wynosi co najmniej 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia (w 2024 roku to 4 242 zł brutto). Oznacza to dodatek ok. 5,16 zł brutto za każdą godzinę nocną.

Czy warto podjąć pracę jako kasjer lub sprzedawca biletów w 2024 roku?

Praca w tym zawodzie daje stabilne zatrudnienie oraz możliwość zdobycia doświadczenia w obsłudze klienta. Wynagrodzenia są zbliżone do średniej krajowej dla pracowników niewykwalifikowanych. W 2024 roku na rynku pracy rośnie zapotrzebowanie na pracowników w handlu, co zwiększa szanse na zatrudnienie, zwłaszcza w dużych miastach i sektorze transportowym.

Co to znaczy, że kasjerzy i sprzedawcy biletów podlegają pod minimalne wynagrodzenie?

Kasjerzy i sprzedawcy biletów są objęci przepisami o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. W 2024 roku minimalna pensja brutto wynosi 4 242 zł miesięcznie na pełen etat. Pracodawca nie może wypłacić niższego wynagrodzenia, nawet jeśli pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę na okres próbny lub czas określony.

Jakie prawa ma kasjer lub sprzedawca biletów w zakresie urlopu wypoczynkowego?

Zgodnie z art. 152-154 Kodeksu pracy, kasjerzy i sprzedawcy biletów mają prawo do corocznego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Wymiar urlopu wynosi 20 dni rocznie przy stażu pracy poniżej 10 lat lub 26 dni przy stażu pracy powyżej 10 lat. Do stażu pracy wlicza się także okresy nauki, zgodnie z przepisami.