Subgrupa KZiS

Marynarze pokładowi i pokrewni

Ships' deck crews and related workers

5999 PLNmediana brutto (2022)

Wynagrodzenia brutto — GUS BSW 2022

Dane z Badania Struktury Wynagrodzeń (październik 2022). Firmy zatrudniające ≥10 pracowników.

PłećMediana bruttoŚrednia bruttoP10P90
Ogółem5999 PLN
Mężczyźni5999 PLN

Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), 2022

Porównanie w grupie zawodowej

Mediany brutto dla grup na tym samym poziomie KZiS.

Mediana brutto (PLN)
Maszyniści lokomotyw i pokr…7108 PLN#1Kierowcy ciężarówek i autob…5910 PLN#2Operatorzy urządzeń ruchomy…5467 PLN#3Kierowcy samochodów i motoc…4559 PLN#4

Decyle wynagrodzeń (D1–D9)

Pełna dystrybucja wynagrodzeń od 10. do 90. percentyla. D5 to mediana.

DecylPercentylWynagrodzenie brutto (PLN)
D1104000 PLN
D2204170 PLN
D3304686 PLN
D4405253 PLN
D550 (mediana)5999 PLN
D6606284 PLN
D7707639 PLN
D88010 493 PLN
D99027 590 PLN

Marynarze pokładowi i pokrewni — wynagrodzenie według wieku

Przeciętne wynagrodzenie brutto w grupach wiekowych. Dane GUS BSW 2022.

Wynagrodzenie brutto według grupy wiekowej
do 24 lat24 202 PLN25–34 lat17 354 PLN35–44 lat9675 PLN45–54 lat5772 PLN55–59 lat5781 PLN60–64 lat5422 PLN

Marynarze pokładowi i pokrewni — wynagrodzenie a staż pracy

Wpływ stażu pracy na przeciętne wynagrodzenie brutto.

Wynagrodzenie brutto według stażu pracy
do 1,9 roku18 475 PLN2,0–4,9 roku17 526 PLN5,0–9,9 roku12 321 PLN10,0–14,9 roku5977 PLN15,0–19,9 roku6230 PLN20,0 lat i więcej5921 PLN

Marynarze pokładowi i pokrewni — wynagrodzenie według wielkości firmy

Przeciętne wynagrodzenie brutto w zakładach o różnej liczbie pracowników.

Wynagrodzenie brutto według wielkości zakładu
do 19 osób3777 PLN20–49 osób19 357 PLN50–99 osób5036 PLN250–499 osób6510 PLN500–999 osób4872 PLN1 000–1 999 osób12 015 PLN2 000–4 999 osób7817 PLN5 000 i więcej osób5152 PLN

Luka płacowa kobiet i mężczyzn w zawodzie

Wskaźnik zróżnicowania wynagrodzeń ze względu na płeć (GPG) — różnica między średnimi godzinowymi zarobkami brutto mężczyzn a kobiet, jako % zarobków mężczyzn.

27.2%

Luka płacowa wyższa od średniej krajowej (~7,9% w 2022 r.). Mężczyźni zarabiają znacząco więcej od kobiet w tej grupie zawodowej.

Źródło: GUS, Badanie Struktury Wynagrodzeń, październik 2022 (tabl. 17).

FAQ — Marynarze pokładowi i pokrewni

Jak obliczyć wynagrodzenie netto marynarza pokładowego w 2024 roku?

Wynagrodzenie netto oblicza się odejmując od pensji brutto składki ZUS (emerytalna 9,76%, rentowa 1,5%, chorobowa 2,45%), składkę zdrowotną (9%) oraz zaliczkę na PIT (12% do 120 000 zł rocznie). Przykładowo, średnia pensja brutto marynarza pokładowego wg GUS w 2024 roku wynosi 6 200 zł. Po odliczeniu składek i podatku, netto to ok. 4 500 zł miesięcznie.

Ile wynosi średnie miesięczne wynagrodzenie marynarza pokładowego według danych GUS 2024?

Według Głównego Urzędu Statystycznego średnie miesięczne wynagrodzenie brutto marynarzy pokładowych i pokrewnych w 2024 roku wynosi 6 200 zł. Wynagrodzenia wahają się w zależności od stażu pracy, armatora oraz rodzaju statku, jednak mediana dla tej grupy zawodowej oscyluje wokół tej kwoty.

Kiedy marynarz pokładowy nabywa prawo do urlopu i ile dni mu przysługuje?

Marynarz pokładowy zatrudniony na umowie o pracę nabywa prawo do urlopu na zasadach ogólnych z Kodeksu Pracy (art. 152-154 KP). Przysługuje mu 20 dni urlopu rocznie przy stażu pracy poniżej 10 lat lub 26 dni powyżej 10 lat. W przypadku pracy na statkach zagranicznych warunki mogą określać umowy międzynarodowe.

Czy warto pracować jako marynarz pokładowy w 2024 roku pod kątem zarobków i benefitów?

Praca marynarza pokładowego oferuje konkurencyjne zarobki – średnio 6 200 zł brutto miesięcznie (GUS 2024), często z dodatkami za pracę w trudnych warunkach lub rejsy międzynarodowe. Dodatkowo, wielu armatorów zapewnia wyżywienie, zakwaterowanie i ubezpieczenie. Minusem są długie rozłąki z rodziną i praca zmianowa.

Co oznacza kod KZiS 835 dla marynarzy pokładowych i pokrewnych?

Kod KZiS 835 to klasyfikacja zawodów i specjalności określająca grupę marynarzy pokładowych i pokrewnych. Obejmuje on osoby pracujące przy obsłudze statków, żegludze śródlądowej i morskiej, wykonujące prace na pokładzie, w tym obsługę urządzeń pokładowych oraz załadunek i rozładunek towarów.

Jakie prawa przysługują marynarzom pokładowym w zakresie wynagrodzenia za nadgodziny?

Marynarze pokładowi zatrudnieni na umowie o pracę podlegają przepisom Kodeksu Pracy (art. 151 KP). Za pracę w godzinach nadliczbowych przysługuje dodatek 100% wynagrodzenia za pracę w nocy, niedziele i święta lub 50% w innych przypadkach. W praktyce, warunki pracy na statkach mogą być regulowane także przez układy zbiorowe lub umowy międzynarodowe.