Subgrupa KZiS

Specjaliści do spraw finansów

Finance professionals

7815 PLNmediana brutto (2022)
17.1%luka płacowa K/M

Wynagrodzenia brutto — GUS BSW 2022

Dane z Badania Struktury Wynagrodzeń (październik 2022). Firmy zatrudniające ≥10 pracowników.

PłećMediana bruttoŚrednia bruttoP10P90
Ogółem7815 PLN———
Mężczyźni9007 PLN———
Kobiety7463 PLN———

Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), 2022

Porównanie w grupie zawodowej

Mediany brutto dla grup na tym samym poziomie KZiS.

Mediana brutto (PLN)
Specjaliści do spraw sprzed…7100 PLN#1Specjaliści do spraw admini…7074 PLN#2

Decyle wynagrodzeń (D1–D9)

Pełna dystrybucja wynagrodzeń od 10. do 90. percentyla. D5 to mediana.

DecylPercentylWynagrodzenie brutto (PLN)
D1104664 PLN
D2205527 PLN
D3306292 PLN
D4407000 PLN
D550 (mediana)7815 PLN
D6608782 PLN
D7709996 PLN
D88011 672 PLN
D99014 922 PLN

Specjaliści do spraw finansów — wynagrodzenie według wieku

Przeciętne wynagrodzenie brutto w grupach wiekowych. Dane GUS BSW 2022.

Wynagrodzenie brutto według grupy wiekowej
do 24 lat6137 PLN25–34 lat8475 PLN35–44 lat9645 PLN45–54 lat9680 PLN55–59 lat8737 PLN60–64 lat9446 PLN65 lat i więcej11 795 PLN

Specjaliści do spraw finansów — wynagrodzenie a staż pracy

Wpływ stażu pracy na przeciętne wynagrodzenie brutto.

Wynagrodzenie brutto według stażu pracy
do 1,9 roku6853 PLN2,0–4,9 roku8117 PLN5,0–9,9 roku9086 PLN10,0–14,9 roku9559 PLN15,0–19,9 roku9931 PLN20,0 lat i więcej9631 PLN

Specjaliści do spraw finansów — wynagrodzenie według wielkości firmy

Przeciętne wynagrodzenie brutto w zakładach o różnej liczbie pracowników.

Wynagrodzenie brutto według wielkości zakładu
do 19 osób8318 PLN20–49 osób7882 PLN50–99 osób8105 PLN100–249 osób8935 PLN250–499 osób8967 PLN500–999 osób9057 PLN1 000–1 999 osób8420 PLN2 000–4 999 osób9252 PLN5 000 i więcej osób10 616 PLN

Luka płacowa kobiet i mężczyzn w zawodzie

Wskaźnik zróżnicowania wynagrodzeń ze względu na płeć (GPG) — różnica między średnimi godzinowymi zarobkami brutto mężczyzn a kobiet, jako % zarobków mężczyzn.

20.6%

Luka płacowa wyższa od średniej krajowej (~7,9% w 2022 r.). Mężczyźni zarabiają znacząco więcej od kobiet w tej grupie zawodowej.

Źródło: GUS, Badanie Struktury Wynagrodzeń, październik 2022 (tabl. 17).

Grupa nadrzędna

24 — Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania

Specjaliści do spraw finansów według województw

Zestawienie wynagrodzenia tego zawodu z danymi regionalnymi. Dane ogólnopolskie BSW + przeciętne BDL dla każdego regionu.

Dolnośląskie8867 PLNKujawsko-Pomorskie7711 PLNLubelskie7771 PLNLubuskie7887 PLNŁódzkie8096 PLNMałopolskie8819 PLNMazowieckie10 019 PLNOpolskie7958 PLNPodkarpackie7515 PLNPodlaskie7850 PLNPomorskie8620 PLNŚląskie8538 PLNŚwiętokrzyskie7664 PLNWarmińsko-Mazurskie7529 PLNWielkopolskie7759 PLNZachodniopomorskie8027 PLN

FAQ — Specjaliści do spraw finansów

Jak obliczyć średnie wynagrodzenie specjalisty ds. finansów w 2024 roku?

Według danych GUS za I kwartał 2024 roku, średnie miesięczne wynagrodzenie brutto specjalistów ds. finansów (kod KZiS 241) wynosiło ok. 8 200 zł brutto. Aby obliczyć wynagrodzenie netto, należy odjąć składki ZUS (emerytalna 9,76%, rentowa 1,5%, chorobowa 2,45%), zaliczkę na PIT (12% lub 32% po przekroczeniu progu) oraz składkę zdrowotną (9%). Kalkulatory wynagrodzeń online mogą pomóc w dokładnym wyliczeniu netto na podstawie brutto.

Ile zarabia początkujący specjalista ds. finansów w Polsce w 2024 roku?

Według raportu GUS oraz portalu MRPiPS, początkujący specjalista ds. finansów w 2024 roku zarabia średnio od 5 500 do 6 500 zł brutto miesięcznie. Wynagrodzenie zależy od regionu, firmy oraz zakresu obowiązków. W dużych miastach, takich jak Warszawa czy Wrocław, stawki mogą być wyższe nawet o 10-15% względem średniej krajowej.

Kiedy należy się dodatek za nadgodziny dla specjalisty ds. finansów?

Zgodnie z Kodeksem Pracy (art. 151 §1), specjalista ds. finansów ma prawo do dodatku za nadgodziny, jeśli przekroczy ustawowy czas pracy (8 godzin na dobę, 40 godzin tygodniowo). Dodatek wynosi 50% wynagrodzenia za nadgodziny w dni robocze i 100% w nocy, niedziele oraz święta. Pracodawca może też udzielić czasu wolnego zamiast dodatku.

Czy warto wybrać zawód specjalisty ds. finansów pod kątem perspektyw zatrudnienia w 2024 roku?

Z danych MRPiPS wynika, że zapotrzebowanie na specjalistów ds. finansów w 2024 roku utrzymuje się na wysokim poziomie. Branża finansowa rozwija się dynamicznie, a osoby z wykształceniem kierunkowym i znajomością języków obcych mogą liczyć na stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenia. Warto rozważyć ten zawód, zwłaszcza w dużych miastach i sektorze korporacyjnym.

Co to znaczy, że specjalista ds. finansów podlega obowiązkowym składkom ZUS w 2024 roku?

Każdy specjalista ds. finansów zatrudniony na umowę o pracę podlega obowiązkowym składkom ZUS: emerytalnej (9,76%), rentowej (1,5%), chorobowej (2,45%) oraz zdrowotnej (9%). Składki te są potrącane z wynagrodzenia brutto. Pracodawca odprowadza też składkę wypadkową i na Fundusz Pracy. Składki zapewniają świadczenia emerytalne, rentowe oraz ubezpieczenie zdrowotne.

Jakie prawa ma specjalista ds. finansów dotyczące urlopu w 2024 roku?

Zgodnie z Kodeksem Pracy (art. 152-154), specjalista ds. finansów ma prawo do corocznego, płatnego urlopu wypoczynkowego: 20 dni przy stażu pracy poniżej 10 lat i 26 dni powyżej 10 lat. Do stażu pracy wlicza się także okresy nauki. Pracownik ma także prawo do urlopu na żądanie (4 dni w roku) oraz urlopu okolicznościowego zgodnie z przepisami.