Subgrupa KZiS
Technicy ICT
ICT operations and user support technicians
Znany też jako: informatyk, technik informatyk, pracownik wsparcia IT, helpdesk.
Mediana wynagrodzeń dla grupy „Technicy ICT" wynosi 8238 zł brutto miesięcznie (GUS BSW 2024) — czyli ok. 5945,80 zł netto „na rękę" (umowa o pracę, 2026). Taka mediana plasuje ten zawód w ok. 59. percentylu krajowego rozkładu wynagrodzeń. Luka płacowa kobiet i mężczyzn w tej grupie wynosi 8,7%.
Zmiana mediany wynagrodzeń 2022 → 2024
Mediana wynagrodzeń brutto w grupie „Technicy ICT" wzrosła z 6239 zł w 2022 r. do 8238 zł w 2024 r. — o 32,0% więcej w skali dwóch lat.
| Mediana brutto | 2022 | 2024 |
|---|---|---|
| Ogółem | 6239 zł | 8238 zł |
Wynagrodzenia brutto — GUS BSW 2024
Dane z Badania Struktury Wynagrodzeń (październik 2024). Firmy zatrudniające ≥10 pracowników.
| Płeć | Mediana brutto | Średnia brutto | P10 | P90 |
|---|---|---|---|---|
| Ogółem | 8238 PLN | 9588 PLN | 5198 PLN | 15 532 PLN |
| Mężczyźni | 8372 PLN | 107 PLN | 5207 PLN | 16 000 PLN |
| Kobiety | 7643 PLN | — | 5090 PLN | 13 350 PLN |
Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), 2024
Porównanie w grupie zawodowej
Mediany brutto dla grup na tym samym poziomie KZiS.
Decyle wynagrodzeń (D1–D9)
Pełna dystrybucja wynagrodzeń od 10. do 90. percentyla. D5 to mediana.
| Decyl | Percentyl | Wynagrodzenie brutto (PLN) |
|---|---|---|
| D1 | 10 | 5198 PLN |
| D2 | 20 | 5959 PLN |
| D3 | 30 | 6700 PLN |
| D4 | 40 | 7456 PLN |
| D5 | 50 (mediana) | 8238 PLN |
| D6 | 60 | 9118 PLN |
| D7 | 70 | 10 357 PLN |
| D8 | 80 | 11 933 PLN |
| D9 | 90 | 15 532 PLN |
Technicy ICT — wynagrodzenie według wieku
Przeciętne wynagrodzenie brutto w grupach wiekowych. Dane GUS BSW 2024.
Technicy ICT — wynagrodzenie a staż pracy
Wpływ stażu pracy na przeciętne wynagrodzenie brutto.
Technicy ICT — wynagrodzenie według wielkości firmy
Przeciętne wynagrodzenie brutto w zakładach o różnej liczbie pracowników.
Luka płacowa kobiet i mężczyzn w zawodzie
Wskaźnik zróżnicowania wynagrodzeń ze względu na płeć (GPG) — różnica między średnimi godzinowymi zarobkami brutto mężczyzn a kobiet, jako % zarobków mężczyzn.
9.5%
Luka płacowa zbliżona do średniej krajowej.
Źródło: GUS, Badanie Struktury Wynagrodzeń (tabl. 17).
Grupa nadrzędna
Średnie wynagrodzenia w województwach
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w każdym regionie (wszystkie zawody, dane GUS BDL). Wybierz województwo, aby zobaczyć pełne dane regionalne.
FAQ — Technicy ICT
Kiedy technikowi ICT przysługuje dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych?
Technikowi ICT zatrudnionemu na umowę o pracę przysługuje dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych zgodnie z art. 151 Kodeksu pracy. Dodatek wynosi 50% wynagrodzenia za nadgodziny w dni powszednie i 100% w nocy, niedziele i święta. Dodatek nalicza się od stawki godzinowej wynikającej z umowy.
Czy warto zdobyć certyfikaty branżowe jako technik ICT?
Tak, zdobycie certyfikatów takich jak Cisco CCNA, CompTIA Network+ czy Microsoft Certified IT Professional może znacząco zwiększyć szanse na wyższe wynagrodzenie i lepsze oferty pracy. Według MRPiPS w 2024 roku technicy ICT z certyfikatami zarabiają średnio o 15-25% więcej niż osoby bez dodatkowych uprawnień.
Co to znaczy, że technik ICT podlega obowiązkowym składkom ZUS?
Technik ICT zatrudniony na umowę o pracę podlega obowiązkowym składkom ZUS: emerytalnej (9,76%), rentowej (1,5%), chorobowej (2,45%) i zdrowotnej (9%). Składki te są potrącane z wynagrodzenia brutto i odprowadzane przez pracodawcę. W 2024 roku wysokość składek nie uległa znaczącym zmianom względem roku poprzedniego.
Jakie prawa przysługują technikowi ICT zatrudnionemu na umowę o pracę?
Technik ICT na umowie o pracę ma prawo do: wynagrodzenia minimalnego (najniższa krajowa w 2024 roku to 4 242 zł brutto), urlopu wypoczynkowego (20 lub 26 dni rocznie), dodatków za nadgodziny, ochrony przed zwolnieniem w okresie choroby oraz świadczeń z ZUS. Szczegóły reguluje Kodeks pracy, w szczególności art. 94 i 151.